Tolle Benefits, noch tollere Menschen <3
Gut am Arbeitgeber finde ich
GOT BAG bietet super viele Benefits wie die BAV, den Wellpass, das Deutschlandticket und Jobrad. Außerdem flexible Arbeitszeiten, eine großzügige Remoteregelung von bis zu 4 Stunden Zeitverschiebung und das beste: die Möglichkeit, das GOT BAG Indonesia Clean Up Programm vor Ort zu besuchen – eine einzigartige und unvergessliche Möglichkeit. Bei GOT BAG wird wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen und ein starkes Teamgefühl entsteht und das merkt man auch <3 Im Büro fühlt man sich umgeben von Freund:innen, nicht Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Teams und Stellen sind für die Größe, die das Unternehmen mittlerweile erreicht hat, unterbesetzt, sodass es oft wirklich sehr stressig ist. Das machen allerdings alle anderen oben genannten Punkte oft wieder gut.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, jede:r kann seine Bedenken, Wünsche, etc. offen äußern. Erfolge, egal wie groß oder klein, werden gemeinsam gefeiert :)
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation durch Jahres Kick-Offs, Slack Channel und wöchentliche und monatliche Meetings mit dem gesamten Unternehmen, bei denen jedes Team berichtet, was es so neues gibt.
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt und Spaß bei der Arbeit hat. Wir stehen alle hintereinander :)
Work-Life-Balance
Auf die Familie und Kinder, Arztbesuche und Haustiere wird total Rücksicht genommen. Hunde dürfen (sofern sie sich natürlich mit allen verstehen) auch mit ins Büro gebracht werden. Überstunden und stressige Phasen gibt es aber leider bei fast allen von uns.
Interessante Aufgaben
Hohe Verantwortung im eigenen Bereich und auch die Anforderung, diesen voranzutreiben. Oftmals arbeitet man sich eigenständig in Dinge ein, die man noch nie gemacht hat. Manchmal herrscht eine "alle machen alles" Mentalität, was zum Einen total Spaß machen kann, weil man neue Dinge über das eigene Aufgabenfeld hinaus angeht, zum Anderen aber manchmal auch sehr stressig ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für alle! :) Nichts auszusetzen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden tatsächlich überwiegend junge Leute im Bereich 20-35 Jahre eingestellt. Teammitglieder über 40 sind eigentlich eher eine Ausnahme. Langdienende Mitarbeitende erhalten bei einer gewissen Anzahl an Jahren einen (nach Abzug der Steuern eher kleinen) Bonus, steigen aber nicht automatisch im Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Wir werden super ausgestattet was das Equipment betrifft und auch das Büro wird kontinuierlich modernisiert mit z.B. Meetingboxen, Stehtische, Technik wie Whiteboards, ergonomische Mäuse und Tastaturen, einer modernen Küche usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starkes Bewusstsein für die Umwelt, egal ob bei der Ausstattung unseres Getränkekühlschranks oder der Wahl der Teamevents. So waren wir beispielsweise Bäume pflanzen oder nehmen am CSD oder Klimastreiks in Mainz teil.
Gehalt/Benefits
Leicht schwankende Auszahlung des Gehalts am Monatsende was den Tag betrifft. Es gibt beinahe immer einen Jahresboni für alle im Unternehmen, der sich an der Art der Anstellung bemisst (ob Teilzeit oder Vollzeit etc.). Für die Gehälter gibt es ein Scorecard System, in das Rolle, Skills und KPIs einfließen. Ein Compensation Board bestehend aus verschiedenen Mitarbeitenden entscheidet darauf basierend dann gemeinsam über eine mögliche Gehaltserhöhung.
Image
Image und Realität stimmen überein, wir sind ein junges, offenes, motiviertes, lustiges Team :)
Karriere/Weiterbildung
Lange Zeit eher weniger, aber das ändert sich mehr und mehr. Angeboten werden Feedback Coachings, Stressresistenz Trainings, KI Workshops und vieles mehr.