Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GOT BAG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und transparente Kommunikation durch Jahres Kick-Offs, Slack Channel und wöchentliche und monatliche Meetings mit dem gesamten Unternehmen, bei denen jedes Team berichtet, was es so neues gibt.
Unfassbar tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt und Spaß bei der Arbeit hat. Wir stehen alle hintereinander :)
Auf die Familie und Kinder, Arztbesuche und Haustiere wird total Rücksicht genommen. Hunde dürfen (sofern sie sich natürlich mit allen verstehen) auch mit ins Büro gebracht werden. Überstunden und stressige Phasen gibt es aber leider bei fast allen von uns.
Hohe Verantwortung im eigenen Bereich und auch die Anforderung, diesen voranzutreiben. Oftmals arbeitet man sich eigenständig in Dinge ein, die man noch nie gemacht hat. Manchmal herrscht eine "alle machen alles" Mentalität, was zum Einen total Spaß machen kann, weil man neue Dinge über das eigene Aufgabenfeld hinaus angeht, zum Anderen aber manchmal auch sehr stressig ist.
Alle halten zusammen und feiern sich gegenseitig für Erfolge. Die Team-Events sind immer ein Highlight.
Offene Arbeitsatmosphäre, jede:r kann seine Bedenken, Wünsche, etc. offen äußern. Erfolge, egal wie groß oder klein, werden gemeinsam gefeiert :)