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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • RabatteRabatte
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

GOT BAG bietet super viele Benefits wie die BAV, den Wellpass, das Deutschlandticket und Jobrad. Außerdem flexible Arbeitszeiten, eine großzügige Remoteregelung von bis zu 4 Stunden Zeitverschiebung und das beste: die Möglichkeit, das GOT BAG Indonesia Clean Up Programm vor Ort zu besuchen – eine einzigartige und unvergessliche Möglichkeit. Bei GOT BAG wird wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen und ein starkes Teamgefühl entsteht und das merkt man auch <3 Im Büro fühlt man sich umgeben von Freund:innen, nicht Kolleg:innen.
Man merkt, dass man sich weiterentwickeln möchte in allen relevanten Bereichen.
Wachstum soll die Arbeitsatmosphäre nicht negativ beeinflussen, es soll persönlich bleiben und der Austausch ist gewünscht.
Man lernt aus Fehlern, probiert Neues aus, gesteht sich auch ein, wenn was nicht gut funktioniert, ist offen für Feedback und geht Negatives Feedback auch gezielt an.
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Tolles Team, das gerne zusammenarbeitet. Durch Maßnahmen, wie die regelmäßigen Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt.
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Workation möglich
Reise zum Partnerprogramm nach Indonesien möglich
Flexibilität
Teamgefühl
Die Arbeitsatmosphäre
Sehr nette junge Mitarbeiter- gutes Zusammenarbeiten
Viele coole Teamevents
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Teams und Stellen sind für die Größe, die das Unternehmen mittlerweile erreicht hat, unterbesetzt, sodass es oft wirklich sehr stressig ist. Das machen allerdings alle anderen oben genannten Punkte oft wieder gut.
Jedes junge Unternehmen steht vor Herausforderungen, während es wächst.
Entscheidungen werden auch mal kurzfristig getroffen, Planungssicherheit ist nicht immer gegeben. Damit ist GOT BAG in der Vergangenheit aber sehr gut umgegangen, hat aus Fehlern gelernt und die Mitarbeiter:innen so gut es ging abgeholt.
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Manchmal typisches Start-up-Chaos
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Nicht kritikfähig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

As the brand is growing, it is important to have knowledge and capacity. The team is working on it timely.
Also hoping that the start up vibe will stay with the company growing in the future
Arbeitsaufgaben können etwas abwechslungsreicher sein
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Mehr Struktur und langfristiges Denken wäre wünschenswert
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Weiterbildung mehr vorantreiben und aktiv unterstützen und fordern.
Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad uvm. weiter ausbauen.
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Nicht vorgeben, was/wer anderes zu sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GOT BAG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Man kommt gerne ins Büro, es wird zusammen gekocht, man versteht sich auch Abteilungsübergreifend, man kann sich ruhige Ecken suchen oder den Trubel wählen. Besonders im Sommer ist das Büro ein Highlight mit Sonnenterrasse, kostenfreien Kaltgetränken, Klimaanlage uvm.
5
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Alle halten zusammen und feiern sich gegenseitig für Erfolge. Die Team-Events sind immer ein Highlight.
5
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Ich komme gerne zur Arbeit, vor allem weil es mit den Menschen so viel Spaß macht.
5
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Offene Arbeitsatmosphäre, jede:r kann seine Bedenken, Wünsche, etc. offen äußern. Erfolge, egal wie groß oder klein, werden gemeinsam gefeiert :)
5
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Die Arbeitsatmosphäre bei GOT BAG war sehr angenehm, sowohl die Stimmung im Büro an sich und untereinander im Team. In meiner Zeit wurden zwei Team Events gemacht, was den Austausch und die Zusammenarbeit nochmal positiv beeinflusste.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOT BAG ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Gehalt eher gering und leider auch keine Unternehmensanteile (wie bei anderen Start Ups üblich), dafür Benefits wie Deutschlandticket
2
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Ist ok für ein Start-up.
3
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Leider ein zu geringes Gehalt meiner Meinung nach, aber ich denke dass wird bei vielen Start-ups der Fall sein.
2
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Stellt man sich mit der Führung gut, ist auch eine Gehaltserhöhung möglich.
Keine Sozialleistungen.
1
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Man darf nicht zu viel erwarten, es ist aber ok.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Lange Zeit eher weniger, aber das ändert sich mehr und mehr. Angeboten werden Feedback Coachings, Stressresistenz Trainings, KI Workshops und vieles mehr.
4
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Es gibt viel allgemeine Fortbildungen für das ganze Team, ich würde mir mehr gezielte individuelle Förderung für Einzelpersonen wünschen.
4
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Besuch von Messen, Fortbildungsangeboten etc. immer nach Absprache möglich.
5
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Kleines Unternehmen bietet wenig Chancen zum aufstieg
3
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Lot of potential
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOT BAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet GOT BAG besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOT BAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOT BAG als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOT BAG
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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