Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
BetriebsarztGOT BAG bietet super viele Benefits wie die BAV, den Wellpass, das Deutschlandticket und Jobrad. Außerdem flexible Arbeitszeiten, eine großzügige Remoteregelung von bis zu 4 Stunden Zeitverschiebung und das beste: die Möglichkeit, das GOT BAG Indonesia Clean Up Programm vor Ort zu besuchen – eine einzigartige und unvergessliche Möglichkeit. Bei GOT BAG wird wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen und ein starkes Teamgefühl entsteht und das merkt man auch <3 Im Büro fühlt man sich umgeben von Freund:innen, nicht Kolleg:innen.
Man merkt, dass man sich weiterentwickeln möchte in allen relevanten Bereichen.
Wachstum soll die Arbeitsatmosphäre nicht negativ beeinflussen, es soll persönlich bleiben und der Austausch ist gewünscht.
Man lernt aus Fehlern, probiert Neues aus, gesteht sich auch ein, wenn was nicht gut funktioniert, ist offen für Feedback und geht Negatives Feedback auch gezielt an.
Tolles Team, das gerne zusammenarbeitet. Durch Maßnahmen, wie die regelmäßigen Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt.
Die Arbeitsatmosphäre
Sehr nette junge Mitarbeiter- gutes Zusammenarbeiten
Viele coole Teamevents
Workation möglich
Reise zum Partnerprogramm nach Indonesien möglich
Flexibilität
Teamgefühl
Viele Teams und Stellen sind für die Größe, die das Unternehmen mittlerweile erreicht hat, unterbesetzt, sodass es oft wirklich sehr stressig ist. Das machen allerdings alle anderen oben genannten Punkte oft wieder gut.
Manchmal typisches Start-up-Chaos
Jedes junge Unternehmen steht vor Herausforderungen, während es wächst.
Entscheidungen werden auch mal kurzfristig getroffen, Planungssicherheit ist nicht immer gegeben. Damit ist GOT BAG in der Vergangenheit aber sehr gut umgegangen, hat aus Fehlern gelernt und die Mitarbeiter:innen so gut es ging abgeholt.
Nicht kritikfähig
Arbeitsaufgaben können etwas abwechslungsreicher sein
As the brand is growing, it is important to have knowledge and capacity. The team is working on it timely.
Also hoping that the start up vibe will stay with the company growing in the future
Mehr Struktur und langfristiges Denken wäre wünschenswert
Weiterbildung mehr vorantreiben und aktiv unterstützen und fordern.
Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad uvm. weiter ausbauen.
Nicht vorgeben, was/wer anderes zu sein
Der am besten bewertete Faktor von GOT BAG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es wird viel gemacht, dass wir oft und gerne ins Büro kommen. So versteht man sich auch Abteilungsübergreifend gut. Da wir eine sehr junge Firma sind, kennt man noch wesentlich "stressigere" Zeiten, deshalb ist der Zusammenhalt groß. Man hilft sich gegenseitig aus und nach Hilfe fragen, wird hier nicht als Schwäche bewertet.
Das Team ist super!
Unfassbar tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt und Spaß bei der Arbeit hat. Wir stehen alle hintereinander :)
Als Praktikantin konnte ich mich stets auf meine Ansprechpartner verlassen. Das Team war sehr hilfsbereit, und ich fühlte mich von Anfang an gut integriert. Der kollegiale Zusammenhalt war spürbar und hat die Zusammenarbeit während des Praktikums sehr angenehm gemacht.
Nicht nur Kollegen, sonder Freunde. Es gibt keine Person die ich nicht mag :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOT BAG ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehalt eher gering und leider auch keine Unternehmensanteile (wie bei anderen Start Ups üblich), dafür Benefits wie Deutschlandticket
Ist ok für ein Start-up.
Leider ein zu geringes Gehalt meiner Meinung nach, aber ich denke dass wird bei vielen Start-ups der Fall sein.
Stellt man sich mit der Führung gut, ist auch eine Gehaltserhöhung möglich.
Keine Sozialleistungen.
Praktikantengehalt niedrig, jedoch eher normal bei Start Ups
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Lange Zeit eher weniger, aber das ändert sich mehr und mehr. Angeboten werden Feedback Coachings, Stressresistenz Trainings, KI Workshops und vieles mehr.
Besuch von Messen, Fortbildungsangeboten etc. immer nach Absprache möglich.
Es gibt viel allgemeine Fortbildungen für das ganze Team, ich würde mir mehr gezielte individuelle Förderung für Einzelpersonen wünschen.
Lot of potential
Ich wurde im Anschluss an mein Praktikum als Werkstudent übernommen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
