23 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Die kühlen, nachhaltigen und leckeren Getränke im Büro.
Homeoffice und Remote arbeiten zu können.
Die tollen Team Events, an denen nicht gespart wird.
Die Wertschätzung von Kollegen und Führungskräften.
Sehr respektvoll, ehrlich und offen
Kommt auf die Einstellung an
Optimal
Für ein Startup super
Das ist Priorität Nummer 1
Freundschaftlich
Flache Hierarchien
Durch Homeoffice ideal
Transparenz
Man hat seine eigenen Aufgabenbereiche
Junges dynamisches Team, alle super nett und offen
Homeoffice ist möglich, Team trifft sich normalerweise 1-2x die Woche im Office, es kann immer pünktlich Feierabend gemacht werden, flexible Arbeitszeiten
Praktikantengehalt niedrig, jedoch eher normal bei Start Ups
Sehr gute Ansätze, Idee des Unternehmens auch toll - Das clean Up Programm in Indonesien trägt ebenso dazu bei, den Menschen ein anderes Bewusstsein für Plastikmüll zu entwickeln. Bei der Umsetzung bei manchen Ideen gibt es aber noch Luft nach oben
Bei jeglichen Fragen bekommt man unverzüglich eine Antwort, super Team
Gespräche auf Augenhöhe, offenes Ohr für Probleme
Sehr schönes Großraum Büro in der Mainzer Innenstadt, ausgestattet mit Bildschirmen, jedoch zu klein falls alle Mitarbeiter ins Office kommen wollen - zeitweise dann auch zu laut
Könnte für Praktikanten verbessert werden
Manche Aufgabe weniger Interessant jedoch abwechslungsreich, richtiger Aufgabenbereich (Arbeits)Struktur war anfangs noch nicht klar definiert, fühlt sich anfangs etwas "verloren", mit der Zeit kommen immer mehr Aufgaben dazu
Die Arbeitsatmosphäre ist vor allem von den flachen Hierarchien geprägt.
Es ist ein kollegiales, freundschaftliches Miteinander und Zusammenarbeiten, in dem Pausen und konzentriertes, fokussiertes Arbeiten in einem guten Verhältnis zueinander stehen.
Kritik wird dankend aufgenommen und Feedback in angemessenem Rahmen gegeben.
Meines Empfinden nach können sich alle Mitarbeiter:innen sehr mit der Mission GOT BAGs identifizieren - sie empfinden diese als gut und vor allem wichtig für ein stärkeres Umweltbewusstsein in der Bevölkerung.
Alle können kommen und gehen, wann sie möchten. Vorgesetzte achten auf das Arbeitspensum der Mitarbeiter:innen. Auch auf Pausenzeiten wird geachtet - hier wird zusammen gegessen und über andere Themen, als die Arbeit geplaudert.
Urlaub kann nach Absprache mit Vorgesetzten jederzeit genommen werden.
Viele Praktikant:innen werden übernommen - auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Mir wurde immer die Möglichkeit gegeben, an Workshops zu diversen Logistikthemen teilzunehmen.
Als Prakitkantin habe ich nicht das große Geld verdient - Gehälter werden aber pünktlich gezahlt und Rabatte für die GOT BAG Produkte erhält man ebenfalls.
Das was GOT BAG auf seinen Social Media Kanälen verspricht, wird auch umgesetzt. Auch (die meisten) Mitarbeiter:innen folgen einem nachhaltigen Lebensstil - hier wird man definitiv zu mehr Nachhaltigekit im Alltag motiviert.
Unter den Mitarbeitenden haben sich Freundschaften gebildet, alle gehen respektvoll miteinander um - so können Unstimmigkeiten und Unklarheiten schnell geklärt werden.
Regelmäßige Teamevents stärken den kollegialen Zusammenhalt und die Mitarbeitenden wachsen mehr zusammen.
Hier herrscht ein reger Austausch, sodass es selten zu Konfliktfällen kommt.
Einziger Haken am sonst wunderschönen Büro: zu wenige Meetingräume, in die man sich einmal zurückziehen kann. Die Atmosphäre eines Großraumbüros muss man hier also mögen. Wem das Büro an dem ein oder anderen Tag zu voll/ zu laut ist, kann aber jeder Zeit auch ins Homeoffice wechseln.
Festangestellte erhalten (soweit ich weiß) einwandfreie Laptops zur Verfügung gestellt. Praktikant:innen haben in der ersten Zeit leider keine Geräte erhalten und mussten auf private Geräte zurückgreifen.
In den wöchentlichen Update Calls wird man über die Geschehnisse der vergangenen und bevorliegenden Woche geupdatet - monatliche Meetings infomieren dann die Mitarbeiter:innen über den Erfolg einzelner Kampagnen und co. Alles in allem fühlt man sich auch als Praktikant:in immer abgeholt.
Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
Ich habe die Logistik als eine super aufregende Abteilung empfunden - hier wird den Mitarbeitenden sehr viel Vetrauen und auch Verantwortung entgegen gebracht.