Ohne Privatleben könnte man es hier aushalten…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der Gleitzeit
Flexible Urlaubsplanung
Theoretische Aufstiegschancen
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work-Life-Balance
Leere Versprechnungen
Extrem lange Kommunikationswege
Planung und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen.
Gehälter auf ein angemessenes branchenübliches Niveau anpassen.
Kommunikation und Planung auf Managerebene verbessern.
Überstunden und Samstagsarbeit nicht als selbstverständlich ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von der dauerhaften Schuldzuweisung zwischen den Hallen herrscht eine gute Stimmung unter den Mitarbeitern.
Image
Der Putz bröckelt
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit werden fest eingeplant, damit man selbst nicht mehr nachdenken muss ob man Zeit hat oder nicht.
Gleitzeit bei der Tagschicht sorgt für zumindest 2 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Wer sein Arbeitsleben über das private stellt kann hier was erreichen.
Weiterbildungen sind zudem nicht existent.
Gehalt/Benefits
Absolut unter dem Branchenschnitt und mit einer gewaltigen Spanne bei gleicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein US Erdölunternehmen hat sicher viele Interessen, aber die Umwelt ist nicht dabei.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen (die es überall gibt) sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher weder negatives noch positives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ohne meinen direkten Vorgesetzten wäre es nur 1 Stern. Ab der Managerebene werden Fehler nicht mehr bei sich selbst gesucht.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen okay, aber Dinge werden oft verschlimmbessert.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation mangelhaft und der schwarze Peter wird fleißig die Hierarchie bis nach unten zum Werker durchgereicht.
Gleichberechtigung
So etwas gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt halt ein produzierendes Gewerbe mit einem bestehenden Sortiment und neuen Produkten von Zeit zu Zeit.