Vorsicht! Der Schein trügt.
Verbesserungsvorschläge
Den Standort schließen und faire Abfindungen an die Mitarbeiter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich. Jeder Mitarbeiter wird mehrmals täglich daran Erinnert, wie egal er dem Unternehmen ist. Es wird künstlich Druck aufgebaut, dem kaum noch einer stand halten kann.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Ich wurde seit meinem ersten Arbeitstag immer wieder ins kalte Wasser geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Das Verhältnis zu meinen Kollegen war meist sehr gut.
Work-Life-Balance
Absolute Fehlanzeige. Wenn die Führungsetage seine Äffchen tanzen sehen will, kann das auch mal 16h am Tag, oder das ganze Wochenende dauern.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, herablassend, hinterhältig. Es werden Absprachen getroffen, die nicht eingehalten werden. Hinterrücks wird sich über Mitarbeiter lustig gemacht, die aus ‚wirtschaftlichen Gründen‘ entlassen werden.
Interessante Aufgaben
Gab es schon, wurden aber durch wiedersprüchliche Entscheidungen der Geschäftsführung und Kunden meist nie umgesetzt.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und körperlich behinderte Mitarbeiter werden für Arbeiten eingesetzt, welche sie kaum verrichten können. Bei Beschwerden und bitte um geeignetere Aufgaben wird mit einer Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Schimmel in den Wänden, undichtes Dach, Büromöbel aus den 60er Jahren. Wichtige Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lächerlich. Wird nur vorgespielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen, kein Weinachts-,Urlaubsgeld. Gehalt wird teilweise ohne Bekanntmachung einbehalten, was manchen Mitarbeitern Ärger mit Vermietern und der Schufa eingebracht hat.
Image
Wenn man hinter die Kulissen geblickt hat, wirkt die Internetpräsenz wie eine sarkastische Parodie.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nichts von gesehen.