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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Management- familiär aber ehrlich und konkret
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Gute regionale Firma
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Technische Ausrichtung
Nach 30minuten intensivem nachdenken sind mir nur das tolle und kollegiale Team aus der Produktion, QS und dem Büro eingefallen. Sonst nichts.
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Gibt's nicht all zu viel.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich nicht direkt eingestellt wurde
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Parkplätze
Zustand Frühstücksraum
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Gehaltssteigerung kaum möglich
Bis auf die Kollegen ziemlich alles.
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Siehe oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

War ok - altes Gebäude und Toiletten könnten mal renoviert werden
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Wir brauchen jetzt mehr moderne Maschinen
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Kommunikation verbessern
Wenn man ein Unternehmen übernimmt sollte man in Erste Linie daran denken die Mitarbriter zu informieren. Es wurde monatelang nichts gesagt den weiteren Verlauf musste man sich selbst zusammen Reimen. Fast Ein Jahr nach der Übernahme steht der Standort kurz vor der Schließung. Gehälter sollten in voller Höhe gezahlt werden denn es gibt Menschen die auch gucken müssen wie man über die Runden kommt trotz Arbeit.
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Vielleicht sollte man seinen Arbeitnehmern die sich wirklich bemühen ein wenig Dankbarkeit zeigen, dann würde das ganze Konzept etwas besser aufgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von GOTEC Plastics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein paar sollten lieber kündigen und Platz für die machen die arbeiten wollen
3
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Geteiltes Leid ist halbes Leid. Das Verhältnis zu meinen Kollegen war meist sehr gut.
4
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Sehr gut. Nette Kollegen und sehr freundlicher Umgang untereinander.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOTEC Plastics ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird einem versprochen, allerdings nicht gehalten.
2
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Wird versprochen aber nicht gehalten.
1
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Habe ich nichts von gesehen.
1
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Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen soll es geben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOTEC Plastics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GOTEC Plastics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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