Schlecht strukturiertes und menschenunwürdiges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein Unternehmen übernimmt sollte man in Erste Linie daran denken die Mitarbriter zu informieren. Es wurde monatelang nichts gesagt den weiteren Verlauf musste man sich selbst zusammen Reimen. Fast Ein Jahr nach der Übernahme steht der Standort kurz vor der Schließung. Gehälter sollten in voller Höhe gezahlt werden denn es gibt Menschen die auch gucken müssen wie man über die Runden kommt trotz Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Im Standort unter Mitarbeitern top .. der Rest ist schlecht bis miserabel
Image
Bei den Mitarbeitern sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Wird kein Wert drauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter/Löhne mussten zwangläufig wegen der Übernahme eine Insolvenz übernommen werden. Jeder verdient zu viel Geld und leistet zu wenig. Überstunden sollen mit dem Gehalt abgegolten werden obwohl das Gehalt unberührt bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Worte
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen im Idealfall selber gehen das bei der Schließung keine Abfindung anfällt.
Vorgesetztenverhalten
Konzernzentrale kann man vergessen
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit sehr gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Ein Teil vom Gehalt (ca.200-300€)wird einbehalten da eine Umstellung statt gefunden hat aber niemand sagt rechtzeitig etwas.
Gleichberechtigung
Ist eigentlich egal ob Mann oder Frau ... alle sind überbezahlt und arbeiten zu langsam
Interessante Aufgaben
Investitionen sollen getätigt werden Anfragen darf man machen aber mehr wird nicht genehmigt. Dann fallen auch selten interessante Aufgaben an