Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gothaer Bildungsgesellschaft GoBi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diskrepanz liegt zwischen Kollegium und Schulleitung, nicht zwischen Kollegen
Starke Stress Spitzen gefolgt von Leerlauf-
Ich komme sehr gern zur Arbeit. Ich erfahre gegenseitige Unterstützung, die gemeinsame Suche nach Lösungen für auftretende Probleme und Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse.
Kommunikation findet in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe statt. Die Vielzahl der Mitarbeitenden in Kombination mit vielfältigen Aufgaben erfordern Struktur in der Planung und Organisation, um allen jederzeit gerecht zu werden.
Manchmal enorm hohe Frustration im Kollegium