Familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Verbesserungspotential in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass ich jederzeit im Homeoffice arbeiten kann, jeder MA 2 Hygienemasken erhalten hat und Desinfektionsmittel überall bereit stehen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es hält sich nicht jeder MA an die Vorschriften, was aber ja nicht dem Arbeitgeber geschuldet ist.
Ich glaube, die Abteilungsleiter müssten ihren Mitarbeitern aktuell mehr die Arbeit priorisieren. Denn es werden aktuell Theman und Projekte verfolgt, die meiner Meinung nicht unbedingt in der aktuellen Situation überlebenswichtig für das Unternehmen sind.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Indem er zwar trotz Kurzarbeit den Mitarbeitern honoriert, dass sie ihre Arbeit trotz Kind / anderen Umständen in dieser Zeit gut meistern - durch eine Prämie wie sie in anderen Unternehmen gezahlt wird (10€ pro Anwesenheitstag als Risikopauschale z.B.) . Oder den 1.500€ die jedes Unternehmen seinen MA steuerfrei auszahlen kann. Das würde die Gemüter in dieser schwierigen Situation wieder besser stimmen, denn die Kosten die jeder monatlich tragen muss, laufen ja aktuell auch weiter und können nicht ausgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils.
Es gibt teilweise super Teams, aber auch Mitarbeiter die gegen die anderen Arbeiten oder nur für ihre Belangen bereit sind zu Arbeiten und die menschliche "normale" Kommunikation stockt an vielen Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade
Ökotex
Grüner Knopf in Vorbereitung
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Lohn entspricht nicht meiner Verantwortung und Gehaltsverhandlungen laufen bei jedem MA anders ab - oder Vereinbarungen werden einfach nicht eingehalten.
Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern, es gibt keine speziellen Angebote.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Weitblicker/in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst. Gerne würden wir dafür sorgen, dass sich diese Einstellung bei dir ändert. Wir setzen viel daran, dass sich unsere Mitarbeiter bei Weitblick wohlfühlen, gerne sind wir auch bereit, über mögliche Verbesserungsvorschläge zu diskutieren.
Um auf einige deiner Punkte einzugehen: Wir arbeiten derzeit z.B. an einem Weiterbildungskonzept, welches wir in den kommenden Monaten umsetzen möchten. Außerdem sind wir sehr stolz auf alles, was wir rund um das Thema Nachhaltigkeit bereits umgesetzt haben und auch in der Zukunft noch planen.
Dass Vereinbarungen nicht eingehalten werden, sollte so nicht sein! Lass uns das gerne persönlich besprechen und komm auf uns - das HR-Team - oder auch auf deinen Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung direkt zu.
Viele Grüße