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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEITBLICK® die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEITBLICK®
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEITBLICK®
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeit Modell

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Motivation und Eigeninitiative mehr Möglichkeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal weiß die rechte Hand nicht, was die linke tut

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Negativ:
Abteilungen sehen nur Ihren Arbeitsbereich
Neue Kollegen werden zurückhaltend eingearbeitet
Persönliche Befindlichkeiten stehen im Mittelpunkt
Positiv:
Nette Kollegen im Team

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen zum Thema Corona sind gut und aktuell
Ebenso Informationen zum Unternehmen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigenen Abteilung Top aber die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist geprägt von Persönlichen Befindlichkeiten - "Das liegt nicht im meinem Zuständigkeitsbereich"

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