19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gottfried Schultz Automobilhandels SE Vorstellungsgespräche
Gottfried
Schultz
Automobilhandels
SE
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überraschende Wendung… :)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gottfried Schultz Dienstleistungs GmbH in Ratingen als Leadmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bei Bewerbungen etwas „schneller“ zurückmelden
Bewerbungsfragen
- Ganz klassische Fragen.. Stärken, Schwächen, persönliche Selbsteinschätzung.
- Auch hier ganz normale Fragen wie Werdegang, Leerzeiten, Gründe für den Wechsel, was ich mir unter diesem Job vorstelle…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspannte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei gottfried schultz in Düsseldorf als Junior Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu beanstanden. Sehr kompetent und sympathisch. Wohlfühlatmosphäre wurde geschaffen und das Gespräch verlief sehr nett und gar nicht angespannt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktions; typisch…
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gottfried Schultz Automobilhandels SE in Essen als Leads-Manager / Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungen sollten vom Unternehmen auch gelesen werden. Wenn schon neue Mitarbeiter gesucht werden, dann sollte die HR sich auch selber dafür begeistern die Bewerbungen zu lesen bzw. darauf zu reagieren. Für diese Branche und das ist offensichtlich gibt es kaum noch Nachwuchs, also sollte man sich schon die Mühe machen auch mal eine Bewerbung zu lesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unangenehme Atmosphäre + unprofessionelles Verhalten/unprofessionelle Fragen gestellt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gottfried Schultz Automobilhandels SE in Ratingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seriöse Fragen stellen, Bewerber aussprechen lassen, Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Servicewüste" in der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gottfried Schultz in Ratingen als Sachbearbeiterin Personalentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was können Sie verbessern? ...
-zeitnahe Rückmeldung zur Bewerbung geben
-bei telefonischen Nachfragen reagieren
-wenigstens ordentlich den Bewerbungsvorgang abschließen
Man sollte sich immer in die Lage des Bewerbers versetzen.. oder fänden Sie den Umgang ok?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Top Bewerbermangement
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gottfried Schultz Automobilhandels SE in Ratingen als Neuwagen Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass sich das Unternehmen viel Zeit für seine Bewerber nimmt. Aufgrund der wirklich lobenswerten telefonischen Erreichbarkeit wird auf Fragen zügig geantwortet. Die Einladung zum Gespräch verlief reibungslos zuerst per Telefonat und anschließend per Mail, mit allen benötigten Informationen. Das Vorstellungsgespräch war sehr sympathisch und freundlich. Atmosphäre war top! Trotz Absage kann ich dem Bewerbersystem bei Gottfried Schultz nichts entgegenbringen. Hut ab Gottfried Schultz!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine sehr gute Bewertung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei gottfried schultz in Düsseldorf als Bewerbung als Gebrauchtwagenkoordinator (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung. Ich war sehr zufrieden
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess mit sehr freundlichem Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gottfried Schultz Automobilhandels SE in Ratingen als Mitarbeiter/-in in der Verwaltung beworben.
Bewerbungsfragen
Typische Fragen zum Werdegang und den bisherigen Tätigkeitsbereichen, zur Motivation für die berufliche Neuorientierung aber auch zur eigenen Persönlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympatischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gottfried Schultz in Ratingen als Social Media Manager beworben.
Bewerbungsfragen
- Typische Fragen zum Lebenslauf
- Wieso diese Studienwahl
- Alle meine Fragen wurde stets geduldig beantwortet, sowohl während des Bewerbungsgespräches als auch noch im Nachhinein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, Menschlich, Hohes Niveau
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gottfried Schultz Automobilhandels SE in Ratingen als Rezeptionistin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Fragen, wie ich mit bestimmten Situationen im Kundenkontakt umgehe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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