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Bewertung

Vorgesetzte denkt nur an Geld und Prestige – starke Stimmen werden systematisch entfernt.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gottfried Schultz in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee- Vorstand & die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein echtes Interesse am Menschen hinter der Arbeit
• Keine Aufstiegschancen, nur mehr Arbeit zum gleichen Gehalt
• Kritische Stimmen werden systematisch aus sortiert
• Führung basiert auf Kontrolle statt Vertrauen

• es wird mir flexiblen Arbeitszeiten gelockt allerdings dürfen diese nur genommen werden, wie es der Vorgesetzten passt.

Hier fehlt eine menschliche und faire Unternehmenskultur Zumindest im Bereich Service/Telefonie.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung beginnt mit der Überprüfung der aktuellen Führung – Menschlichkeit, Respekt und Fairness/Gleichberechtigung müssen wieder Priorität haben.

Arbeitsatmosphäre

kontrollierend – Angst ersetzt Vertrauen, Eigeninitiative wird bestraft, Wertschätzung fehlt völlig.

Kommunikation

Im Team gut, alles andere für die Tonne.

Kollegenzusammenhalt

Viel Hetze, wegen Druck um Provision. Feuer wird hierzu von oben gelegt.

Work-Life-Balance

0 Sterne! Überstunden, lieber als Freizeit- Privatleben lieber hinten anstellen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte kein Interesse am Team, nur Fokus auf Status und Kontrolle. Druck Druck Druck. Eigener Wachstum wird nicht gerne gesehen. 1Stern

Der Vorstand allerdings ist der Reihe nach Klasse und hat ein Ohr für die Mitarbeiter aus jeglicher Schicht - daher volle Punkte. Danke

Interessante Aufgaben

Werden den Leuten gegeben die „schnell“ sind oder sich anbieten… diese werden raus gezogen, obwohl genau diese bei viel zu viel Arbeit benötigt werden.
MA Mangel - Aufgaben des zu wenig besetzten Teams werden auf die anderen abgewälzt. Von 1 mal die Woche unterstützen
ist man nun bei jedem Tag zuarbeiten!

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen – nur Wechsel in andere Teams mit mehr Arbeit, gleichem Lohn und noch größerem Leistungsdruck.

Arbeitsbedingungen

Mal was Gutes! Tische und Stühle ergonomisch und höhenverstellbar Laptops von Lenovo zwei Bildschirme für Home-Office, passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Benefits

Für den Job, den man macht, kann man sich nicht beklagen.

Image

Mehr scheinen als sein.

Karriere/Weiterbildung

Variiert je nach Bereich.


Umgang mit älteren Kollegen

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