Ab dem ersten Tag bei GS spürt man, dass es hier Werte eine Rolle spielen. Es ist wohl der sozialste AG der Branche :)
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube, was einem als Erstes auffällt ist, dass hier jeder gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Informationen werden an die Mannschaft weitergegeben und nicht exklusiv gehalten
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich hier als ein Team und auch Standort übergreifend hilft man sich wo man kann
Work-Life-Balance
Branchenüblich... Wer eine 30-Stunden-Woche sucht ist hier falsch... Doch trotz hohem Arbeitsaufkommen wird das private Leben nicht vergessen. Hat man private Verpflichtungen, den man gerecht werden muss, wird eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, nahbar und fair, so lebt der Vorstand es vor und so wird es von jeder Führungskraft eingehalten
Interessante Aufgaben
Durch die Größe von GS kann man sich entsprechend seiner Interessen entwickeln und findet immer Aufgaben die einen fordern.
Gleichberechtigung
Vom Vorstand bis zum Azubi trifft man sich hier auf Augenhöhe unabhängig von Geschlecht und Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gewertschätzt und respektiert
Arbeitsbedingungen
Es durch die Geschäftsführung dafür Sorge getragen, dass der eigene Arbeitsplatz dem Zeitgeist entspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
GS hat meiner Meinung nach das beste Provisionssystem. Zudem kann man sich sicher sein, dass, wenn es dem Unternehmen finanziell gut geht, dass man das als MA auch spürt.
Image
Wir stehen für kundenorientiertes handeln und ich glaube, dafür schätzen uns unsere Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Dafür brauch man sich nur die Führungskräfte des Unternehmens ansehen, viele haben als Kfm. oder techn. Azubi angefangen und konnte sich entsprechend Ihrer Fähigkeiten entwickeln