kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die freundliche Arbeitsatmosphäre, sowie Verständnis und Respekt immer wieder gezeigt werden. Wenn Hilfe benötigt wird, haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Keine
So gerne ich auch sagen würde das der Arbeitgeber gut ist müsste ich lügen es gibt nicht Mals Mitarbeiter Parkplätze
Ich möchte hier ausschließlich meine persönliche Erfahrung mit diesem Unternehmen schildern.
Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass nach der Einarbeitung bzw. nach wenigen Monaten Homeoffice möglich sei. Dieses Versprechen war für mich ein wichtiger Grund, mich für diese Stelle zu entscheiden.
An meinem ersten Arbeitstag habe ich jedoch von Mitarbeitern erfahren, dass Homeoffice nach deren Kenntnis seit einiger Zeit gar nicht angeboten wird bzw. frühestens nach mehreren Monaten möglich sein soll. Diese Information wich aus meiner Sicht deutlich von den Aussagen im Bewerbungsprozess ab.
Außerdem hatte ich bereits in den ersten beiden Tagen persönlich den Eindruck, dass die Arbeitsweise sehr stark kontrolliert wird. Das Arbeitsumfeld wirkte auf mich dadurch wenig vertrauensvoll.
Während der Einarbeitung wurde außerdem von sogenannten Testanrufen gesprochen, für die entsprechende Unterlagen unterschrieben werden. Von sogenannten „Mystery Calls“, die nach Aussagen vor Ort ebenfalls stattfinden sollen, wurde ich im Bewerbungsprozess und vor Arbeitsbeginn jedoch nicht informiert. Auch das hat bei mir zu dem Eindruck geführt, dass ich nicht von Anfang an vollständig über die Arbeitsabläufe informiert wurde.
Im Austausch mit Mitarbeitern wurde außerdem mehrfach von einer hohen Fluktuation gesprochen. Mir wurde gesagt, dass viele neue Beschäftigte die Probezeit nicht beenden oder das Unternehmen bereits vorher wieder verlassen. Ob dies allgemein zutrifft, kann ich nicht beurteilen – ich gebe hier lediglich wieder, was mir vor Ort berichtet wurde.
Da die tatsächlichen Bedingungen aus meiner Sicht nicht meinen Erwartungen und den Informationen aus dem Bewerbungsgespräch entsprachen, habe ich mich entschieden, das Arbeitsverhältnis unmittelbar wieder zu beenden.
Mein Rat an zukünftige Bewerber: Fragt bei Themen wie Homeoffice, Kontrollen, Testanrufen und den aktuellen Arbeitsbedingungen genau nach und lasst euch wichtige Zusagen möglichst schriftlich bestätigen. So könnt ihr besser einschätzen, ob die Stelle zu euren Erwartungen passt.
Erzählt mal einfach die Wahrheit anstatt den Leuten nur Honig um den Mund zu schmieren um dann das totale Gegenteil zu zeigen von dem was ein versprochen wird
Immer wieder die Kollegen
Kommunikation und Umgang in Krisensituationen
Man will doch nichts ändern, wozu soll man Vorschläge machen?
Ist okay, könnte aber besser sein
Mal gut, mal nicht so gut. Aber das gibt es in jedem Unternehmen!
Hat etwas nachgelassen
Karriere? Wohl eher für das andere Geschlecht
Da geht noch mehr!
Daran wird gearbeitet
Mega! Ohne meine Kollegen wäre ich wohl eher nicht mehr hier.
Gut! Geht aber noch mehr!
Könnte besser sein.
Hat auch nachgelassen
Grauenhaft! Etwas mehr Information zur täglichen Arbeit und Änderungen wären schon toll und erleichtert so einiges.
Naja!
Es wird nicht langweilig
Zusammenhalt
Nichts
Keine weiter so
Nichts auszusetzen Hammer Arbeitgeber
Goldstück im Ruhrgebiet
Nichts auszusetzen einfach top
Man lernt immer dazu
Perfekt
Obwohl es Autohandel ist sehr bemüht
Es war wie eine Familie dort
Eine Hand wäscht die andere und beides das Gesicht also Hammer
Die sind echt das beste was mir passieren konnte
Modern, aktuell und super
Super
Eines der wenigen Autohäuser die dies bieten
Sehr gut.
Gute Karrierechancen, Gutes Gehalt und gute Mitarbeiterrabatte
Altmodische Einstellung bezüglich der Arbeitszeiten, es wird vom Vorgesetzten einfach beschlossen und dann ist diese so Flexibel wie ein Backstein
Die Arbeitsatmosphäre ist von Zeitstress getrieben
Arbeitszeitflexibilität ist ein absolutes Fremdwort.
Wenn man was dafür tut, dann kommt man hier weiter
Gehalt ist für die Branche ganz gut
Ist ok
Ist ok
Werkzeuge die benötigt werden, werden auch besorgt
Meist erfährt man als produktive Kraft von vielen Themen als letztes
Häufig das gleiche
Gute Ausstattung und Weiterbildungen, klare Struktur.
Loyale Führung und Aufstiegschancen für jeden.
Etwas viel Druck in den Abläufen, zu viele unterschiedliche Programme die alle gepflegt oder angefragt werden müssen.
Abläufe zu jedem Betrieb anpassen, jedes Autohaus sollte bestimmte Abläufe selber planen, wenn das Ergebnis und die Zahlen super sind, sollten die gewohnten Abläufe doch beibehalten werden.
Das Team. Wir sind eine Familie
-
Wir haben einen 42 Stunden Vertrag. Das einzige was stört. Sonst bin ich total Glücklich
Neuste Werkzeuge erleichtern das Arbeiten
Kann immer mehr sein
Uns trennt nichts. Wir sind ein Taam
Unser Service und Centerleiter sind absolute Teamplayer. Helfen sogar mit
Tägliche Besprechungs morgen vor der Arbeit
Hallo. Es geht um Autos :-)
Bei allem negativen, ist es immer noch menschlich. Dahingehend habe sehr positive Erfahrungen gemacht.
Weiter kann man seinen Job auch noch mit seinen Vorstellungen ausführen und ist nicht zu sehr in strikte Bahnen geleitet.
Grundsätzlich gehe ich gerne hin, allerdings gibt es deutliches Verbesserungspotential
Probleme werden bis es zu spät ist ignoriert oder die Personen die diese Berichten nicht ernst genommen. Wenn der Karren dann vor die Wand gefahren ist, ist Holland in Not und es wird unangenehm.
Führungskräfte Schulen und fördern - echter Schwachpunkt.
Fairer für Leistung bezahlen.
Kommt sicherlich auf die Stelle an, bei mir persönlich allerdings ist Freizeit eher rar geworden.
Kaum bis garkeine Forderung, eher wird man bei sehr guter arbeit klein gehalten damit man dort weiter arbeitet
Mehr geht immer, aber grundsätzlich werden die „Sachbearbeiter“ eher klein gehalten wohingegen Führungskräfte deutlich deutlich mehr verdienen.
Auch hier sicherlich Abteilungsspezifisch. Bei mir persönlich macht mein Vorgesetzter nichts, sodass ich diese Aufgaben wie MA Gespräche usw. Übernehme, allerdings weder dafür bezahlt noch die Anerkennung erhalte
Kommunikation ist nicht die Stärke bei GS.
Viele Themen/Probleme sind bekannt, werden aber nicht klar benannt bzw. an die richtigen Stellen kommuniziert.
Ein großartiger Arbeitgeber, der Fairness und Zukunftssicherheit höchste Priorität einräumt. Ich fühle mich hier sehr wohl und kann meine Fähigkeiten optimal einsetzten.
Es gibt keine Kritikpunkte, alles ist super!
Zur Zeit der Bewertung konnte ich keine Verbesserungsvorschläge finden, da alle Aspekte sehr gut sind.
Alles
Nichts
Nichts so ist es toll
So verdient kununu Geld.