55 von 276 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt im Team, die Aufstiegsmöglichkeiten und die langjährige Erfahrung in der Automobilbranche
sehr gutes Team, immer sehr positiv und humorvoll, bester Teamleiter!
langjährige Branchenerfahrung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Boni für Mitarbeiterwerbung und andere Sonderleistungen
Papierloses Büro, Rückzugsmöglichkeiten und Pausenräume
aufs Team ist immer Verlass
sehr gut
immer auf Augenhöhe mit dem Team
schön eingerichtete, moderne Büros sowie Autohäuser
direkte Kommunikation zwischen Vorstand und Mitarbeitern
alles wie es sein sollte, nie benachteiligt gefühlt
Planung wichtiger Projekte, aktives mitwirken
Tolles Miteinander.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Papierloses Arbeiten und Schulungen im Onboarding zu umweltbewussten Verhalten im Büro.
Ein Team - eine Mission.
Nichts zu meckern. Unser Teamleiter sorgt dafür, dass es unserem Team an nichts fehlt. Regelmäßige Feedbackgespräche, eine vernünftige Einarbeitung und ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter zeichnen ihn aus.
Schöne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit moderner Ausstattung.
Offene und transparente Kommunikation.
Jeder ist bei uns willkommen.
Viel Eigenverantwortung und ein spannendes Aufgabengebiet.
Meistens gut
Top
Arbeitszeiten müssen überdacht werden
Viele Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Meistens fair. Entscheidungen müssten schneller getroffen werden
In beiden Bereichen sehr engagiert
Top
Nie etwas negatives erlebt
Top
Manche Arbeitsplätze müssen überdacht bzw. modernisiert werden
Es könnte mehr sein
Zu 100%
Sehr vielfältig
Immer wieder die Kollegen
Kommunikation und Umgang in Krisensituationen
Man will doch nichts ändern, wozu soll man Vorschläge machen?
Ist okay, könnte aber besser sein
Mal gut, mal nicht so gut. Aber das gibt es in jedem Unternehmen!
Hat etwas nachgelassen
Karriere? Wohl eher für das andere Geschlecht
Da geht noch mehr!
Daran wird gearbeitet
Mega! Ohne meine Kollegen wäre ich wohl eher nicht mehr hier.
Gut! Geht aber noch mehr!
Könnte besser sein.
Hat auch nachgelassen
Grauenhaft! Etwas mehr Information zur täglichen Arbeit und Änderungen wären schon toll und erleichtert so einiges.
Naja!
Es wird nicht langweilig
es wird mit 2erlei maß gemessen
kennt jeder positiv so auch negativ
naja kann man mit arbeiten
naja gute frage das ist mein ziel
ist ok
ist auch ok
zusammenhalt gibt es nur bedingt
kommt auf die Person an
kein kommentar
joar ist schon ok
findet nicht so wirklich statt
2erlei maß gemessen
gibt es schon
Zusammenhalt
Nichts
Keine weiter so
Nichts auszusetzen Hammer Arbeitgeber
Goldstück im Ruhrgebiet
Nichts auszusetzen einfach top
Man lernt immer dazu
Perfekt
Obwohl es Autohandel ist sehr bemüht
Es war wie eine Familie dort
Eine Hand wäscht die andere und beides das Gesicht also Hammer
Die sind echt das beste was mir passieren konnte
Modern, aktuell und super
Super
Eines der wenigen Autohäuser die dies bieten
Sehr gut.
Gute Karrierechancen, Gutes Gehalt und gute Mitarbeiterrabatte
Altmodische Einstellung bezüglich der Arbeitszeiten, es wird vom Vorgesetzten einfach beschlossen und dann ist diese so Flexibel wie ein Backstein
Die Arbeitsatmosphäre ist von Zeitstress getrieben
Arbeitszeitflexibilität ist ein absolutes Fremdwort.
Wenn man was dafür tut, dann kommt man hier weiter
Gehalt ist für die Branche ganz gut
Ist ok
Ist ok
Werkzeuge die benötigt werden, werden auch besorgt
Meist erfährt man als produktive Kraft von vielen Themen als letztes
Häufig das gleiche
Bei allem negativen, ist es immer noch menschlich. Dahingehend habe sehr positive Erfahrungen gemacht.
Weiter kann man seinen Job auch noch mit seinen Vorstellungen ausführen und ist nicht zu sehr in strikte Bahnen geleitet.
Grundsätzlich gehe ich gerne hin, allerdings gibt es deutliches Verbesserungspotential
Probleme werden bis es zu spät ist ignoriert oder die Personen die diese Berichten nicht ernst genommen. Wenn der Karren dann vor die Wand gefahren ist, ist Holland in Not und es wird unangenehm.
Führungskräfte Schulen und fördern - echter Schwachpunkt.
Fairer für Leistung bezahlen.
Kommt sicherlich auf die Stelle an, bei mir persönlich allerdings ist Freizeit eher rar geworden.
Kaum bis garkeine Forderung, eher wird man bei sehr guter arbeit klein gehalten damit man dort weiter arbeitet
Mehr geht immer, aber grundsätzlich werden die „Sachbearbeiter“ eher klein gehalten wohingegen Führungskräfte deutlich deutlich mehr verdienen.
Auch hier sicherlich Abteilungsspezifisch. Bei mir persönlich macht mein Vorgesetzter nichts, sodass ich diese Aufgaben wie MA Gespräche usw. Übernehme, allerdings weder dafür bezahlt noch die Anerkennung erhalte
Kommunikation ist nicht die Stärke bei GS.
Viele Themen/Probleme sind bekannt, werden aber nicht klar benannt bzw. an die richtigen Stellen kommuniziert.
Fairer Umgang miteinander
Viel Work aber auch Life Balance wenn nötig
Es muss nur klar sein was jeder Mitarbeiter möchte
Es gibt immer mal eine Situation wo es nicht rund läuft
Fair und gut
Es wird versucht so transparent wie möglich in Sachen Kommunikation alle Mitarbeiter auf dem Weg mitzunehmen.
Es gibt immer spezielle Themen die übernommen werden können.
Viel Arbeit, wenig Freizeit, oft einspringen, Pünktlich kommen, unpünktlich gehen…
Verhandlungssache
Es gibt immer linke Vögel, Aber der Großteil steht zusammen.
So verdient kununu Geld.