Ich arbeite gerne bei Fa. Gottlieb Binder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit langer Tradition, starken Werten und mit großer Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern. Hier zählt Leistung statt Titel. Gute Leistung wird auch gerne durch eine Prämie belohnt. Perfekter Arbeitgeber für Arbeitnehmer, die bereit sind Leistung zu erbringen und immer nach vorne gehen wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt es nicht, gegenseitiges Verständnis und Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde gibt es nicht viel zu verbessern. Aktuell bemüht man sich darum, dass die Teams personell verstärkt werden und immer weiter zusammenrücken und zusammenarbeiten.
Fa. Gottlieb Binder kann sich schon zeigen lassen, also mehr in der Öffentlichkeit präsent sein.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Arbeitsatmosphäre, gute Mischung aus langjährigen und neuen Kollegen.
Sehr flache Hierarchie
Kommunikation
Eigentlich einer der wenigen Punkte, die auf jeden Fall verbessert werden sollten. Die Kommunikation in Abteilungen und auch über Abteilungen hinweg ist verbesserungswürdig, aber es wird aktiv an Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams besteht. Zwischen den Teams sollte der Zusammenhalt gefördert werden.
Work-Life-Balance
Hier ist meiner Meinung nach vieles möglich in Absprache mit den betroffenen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Fragen und Probleme der Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung trifft die Entscheidungen erst nach Absprache mit dem entsprechenden Bereich-/Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche, jeder Mitarbeiter kann hier seine Kompetenzbereiche durch Eigeninitiative weiter ausbauen. Die Vielfalt und Komplexität sind sehr hoch und interessant.
Gleichberechtigung
Insgesamt durchschnittliche Frauenquote.
Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt, egal welches Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Sprache.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Mischung aus langjährigen Mitarbeitern (zum Teil über 30 Jahre Zugehörigkeit) als auch frischem Wind durch neuere Mitarbeiter. Es werden auch neue Leute eingestellt, die älter sind.
Arbeitsbedingungen
Produktionshallen sind mit modernen raumlufttechnischen Anlagen ausgestattet, die für eine saubere und angenehm temperierte Luft sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit stehen ganz oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden sehr pünktlich (eigentlich immer zu früh) ausbezahlt und das Gehalt entspricht auch dem Durchschnitt auf dem Arbeitsmarkt.
Image
Weltweit bekannt für TOP Qualität und beste Produkte.
Außenwirkung als Arbeitgeber kann noch verstärkt werden.
Schlechte Bewertungen kommen oft von frustrierten Kollegen oder Exkollegen. Es kann und könnte auch an schlechter Leistung gelegen haben!
Karriere/Weiterbildung
Einer persönlichen Weiterbildung steht man sehr offen gegenüber.
Führungspositionen werden oft von internem Personal besetzt, ein Aufstieg ist also möglich.