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Gottlieb Binder GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 54 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind eine 1798 gegründete, familiengeführte, weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert hat. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien.

Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Transportwesen, Personal Care, Hygiene sowie Medizin- und Orthopädietechnik.

Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.

Kennzahlen

Mitarbeiter320

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienunternehmen mit langer Tradition, starken Werten und mit großer Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern. Hier zählt Leistung statt Titel. Gute Leistung wird auch gerne durch eine Prämie belohnt. Perfekter Arbeitgeber für Arbeitnehmer, die bereit sind Leistung zu erbringen und immer nach vorne gehen wollen
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Sehr gutes Familienunternehmen. Hier werden noch die wahren Unternehmenswerte gelebt. Ich möchte in keinem anderen Unternehmen mehr arbeiten.
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Neues, aufstrebendes Team mit richtigem Wir-Gefühl. Gute Bezahlung und großer Freiraum für neue Ideen und Strategien
Zukunftsorientiert. Man merkt, dass sich das Unternehmen weiterentwickelt und offen für neues ist
Der Drang zu verändern und verbessern und die Innovationsstärke
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schwer zu sagen - mache nur positive Erfahrungen.
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Wirklich schlechtes gibt es nicht, gegenseitiges Verständnis und Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg.
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Die Kommunikation mit einigen Abteilungen
Hinweis: Die Firma stellt keine Werkstudenten ein, deshalb zweifle ich an der Glaubwürdigkeit und Echtheit einiger Kommentare. Überdies sind viele Außendienstmitarbeiter ständig unterwegs und wissen leider nicht was in der Firma tatsächlich passiert.
Die Firma kann ich im Augenblick nicht weiterempfehlen. Dem Geschäftsführer wünsche ich trotzdem viel Geduld.
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Das langjährige Mitarbeiter wie Luft behandelt werden. Viele Versprechungen werden nur auserwählten Mitarbeitern erfüllt. Der Führungsstil respektlos und mit Geschrei stattfindet. Anliegen, Probleme der meisten Mitarbeitern nicht Ernst genommen werden. Vertrauliche Daten, private Angelegenheiten weitergegeben werden, auch von der Geschäftsführung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
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Im Grunde gibt es nicht viel zu verbessern. Aktuell bemüht man sich darum, dass die Teams personell verstärkt werden und immer weiter zusammenrücken und zusammenarbeiten.
Fa. Gottlieb Binder kann sich schon zeigen lassen, also mehr in der Öffentlichkeit präsent sein.
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden und eine größere Kompromissbereitschaft
Interne Kommunikation in die Abteilungen stärken.
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IT ist etwas ausbaufähig, insb. im Bereich CAD
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gottlieb Binder ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Super abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche, jeder Mitarbeiter kann hier seine Kompetenzbereiche durch Eigeninitiative weiter ausbauen. Die Vielfalt und Komplexität sind sehr hoch und interessant.
5
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Das Unternehmen befindet sich in einer Umbruchphase, da gibt es für jeden interessanten Aufgaben, Herausforderungen und Möglichkeiten.
5
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Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben, mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbstständige Arbeit
5
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Es bestehen viele Möglichkeiten, sich selbst einzubringen und aktiv mitzugestalten.
5
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Sehr viel Abwechslung, sehr spannende Themen, große und schöne Herausforderungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gottlieb Binder ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Image findet sich noch im Findungsprozess. Der Umbau und die Neustrukturierung zeigt aber ganz klar in die Zukunft.
2
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Da muss noch dran gearbeitet werden.
3
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Die Meinung der Mitarbeiter ist überwiegend schlecht und das mit recht. Mit dem Wechsel der Geschäftsführung hat man gehofft, das sich was ändert. Das die Ungerechtigkeit und Schreierei ein Ende hat. Stattdessen, hat sich einer zur Aufgabe gemacht, das zu übertreffen. Unfassbar ist, ihm ging es unter der alten Geschäftsführung nicht anders.
Auch hier muss man sagen, das sich durch den Wechsel der Geschäftsleitung die Meinung der Mitarbeiter positiv geändert hat.
3
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daran arbeitet keiner...
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Mitarbeiter werden mit Weiterbildung gefördert.
4
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Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
4
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Einer persönlichen Weiterbildung steht man sehr offen gegenüber.
Führungspositionen werden oft von internem Personal besetzt, ein Aufstieg ist also möglich.
4
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Es gibt viele Möglichkeiten, auch wenn viele Positionen extern besetzt werden.
4
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Wenn man sich bemüht, dann stehen alle Türen offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in5 Gehaltsangaben
Ø22.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gottlieb Binder
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gottlieb Binder
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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