Gottlieb 

Binder 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues, aufstrebendes Team mit richtigem Wir-Gefühl. Gute Bezahlung und großer Freiraum für neue Ideen und Strategien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit einigen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden und eine größere Kompromissbereitschaft

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung klasse, mit einigen anderen Abteilungen ausbau-fähig.

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Work-Life-Balance

Eine Position in diesem Bereich fordert hohes Engagement, daher sind längere Arbeitszeiten üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und die Firma bekennt sich zu einer in die Zukunft ausgerichtete Umweltpolitik

Kollegenzusammenhalt

gutes Team mit starkem Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel auf das Wissen älterer Mitarbeiter aufgebaut. Die Firma befindet sich aber in einem starken Umbruch, was zu Konflikten führen kann. Diese wurden aber in der Vergangenheit gut geklärt.

Vorgesetztenverhalten

gutes Feedback. Man wird, sofern möglich auch gut mit einbezogen

Kommunikation

wieder schwierig mit einigen Abteilungen.

Gleichberechtigung

bis jetzt nichts negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es eine neue Aufgabe, was den Job sehr spannend macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit langer Tradition, starken Werten und mit großer Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern. Hier zählt Leistung statt Titel. Gute Leistung wird auch gerne durch eine Prämie belohnt. Perfekter Arbeitgeber für Arbeitnehmer, die bereit sind Leistung zu erbringen und immer nach vorne gehen wollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht, gegenseitiges Verständnis und Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde gibt es nicht viel zu verbessern. Aktuell bemüht man sich darum, dass die Teams personell verstärkt werden und immer weiter zusammenrücken und zusammenarbeiten.
Fa. Gottlieb Binder kann sich schon zeigen lassen, also mehr in der Öffentlichkeit präsent sein.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Arbeitsatmosphäre, gute Mischung aus langjährigen und neuen Kollegen.
Sehr flache Hierarchie

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Work-Life-Balance

Hier ist meiner Meinung nach vieles möglich in Absprache mit den betroffenen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Einer persönlichen Weiterbildung steht man sehr offen gegenüber.
Führungspositionen werden oft von internem Personal besetzt, ein Aufstieg ist also möglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden sehr pünktlich (eigentlich immer zu früh) ausbezahlt und das Gehalt entspricht auch dem Durchschnitt auf dem Arbeitsmarkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Nachhaltigkeit stehen ganz oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams besteht. Zwischen den Teams sollte der Zusammenhalt gefördert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Mischung aus langjährigen Mitarbeitern (zum Teil über 30 Jahre Zugehörigkeit) als auch frischem Wind durch neuere Mitarbeiter. Es werden auch neue Leute eingestellt, die älter sind.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Fragen und Probleme der Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung trifft die Entscheidungen erst nach Absprache mit dem entsprechenden Bereich-/Abteilungsleiter.

Arbeitsbedingungen

Produktionshallen sind mit modernen raumlufttechnischen Anlagen ausgestattet, die für eine saubere und angenehm temperierte Luft sorgen.

Kommunikation

Eigentlich einer der wenigen Punkte, die auf jeden Fall verbessert werden sollten. Die Kommunikation in Abteilungen und auch über Abteilungen hinweg ist verbesserungswürdig, aber es wird aktiv an Verbesserungen gearbeitet.

Gleichberechtigung

Insgesamt durchschnittliche Frauenquote.
Jeder Mitarbeiter wird gleichbehandelt, egal welches Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Sprache.

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche, jeder Mitarbeiter kann hier seine Kompetenzbereiche durch Eigeninitiative weiter ausbauen. Die Vielfalt und Komplexität sind sehr hoch und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Genauere Überprüfung bevor eingestellt wird

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit

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Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

respektvoller Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros

Kommunikation

In Ordnung

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird permanent an der Verbesserung gearbeitet. Fehler und Probleme der Vergangenheit werden angepackt und man setzt es bestmöglich um.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationswege könnten noch etwas besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird von Tag zu Tag besser, es wird aktuell viel bewegt und es kommt wirklich gut an.

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Work-Life-Balance

Seit der Einführung der Zeitsarbeitsregeln sind wir super flexibel. Das überaus leckere Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Sportangebote (Firmenläufe) fördern den Zusammenhalt und sorgen für einen zusätzlichen Wohlfühlfaktor in der Firma.
Ich habe noch nie eine Urlaubssperre gehabt und konnte stets auch sehr flexibel die Urlaubs und Freizeitplanung umsetzten - das ist ein riesen Plus!

Karriere/Weiterbildung

Jeder der sich anstrengt bekommt auch eine entsprechende Förderung und Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden angepasst und sind nun völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gesamte Firma ist seit Jahren mehrfach Zertifiziert: (z.Bsp.: ISO 9001) Das spricht absolut für sich.

Kollegenzusammenhalt

Die langjährigen Kollegen halten super zusammen und nehmen auch neue Kollegen gerne auf. Man hilft sich auch abteilungsübergreifend gegenseitig und behandelt einander stets Wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Beurteilung nach wird mit älteren Kollegen sehr gut umgegangen, man schätzt die langjährige Erfahrung und hilft bei ungewohnten Prozessumstellungen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden sehr diskret und fair behandelt. Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen und deren Meinung wird sehr geschätzt. Ziele werden klar kommuniziert und auch über Abweichungen in Projektplänen spricht man gemeinsam. Ein sehr wertschätzendes Miteinander und Respekt werden von der Führungsebene täglich vorgelebt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben angenehme helle und nicht zu große Büros mit individueller Beschattung und Klimaanlagen. Die Computer sowie die Kommunikationstechnik sind mittlerweile absolut auf den Stand der Technik. Uns stehen außerdem ein tolles Labor mit einer exzellenten Ausstattung sowie hervorragende Produktionsanlagen zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikationswege waren vor dem Geschäftsführerwechsel sehr anstrengend (da offiziell kaum vorhanden) aber auch hier sind die Neuerungen deutlich spürbar. Vieles wird nun schneller und direkter kommuniziert und ich denke wir sind auf dem allerbesten Weg.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Begriff, sondern wird wirklich gelebt.

Interessante Aufgaben

Die "Welt der Klettverschlüsse" ist quasi unendlich, die Einsatzgebiete reichen von Medizintechnik, über Industrie, Orthopädie, Automobil, Bauwesen bis hin zur Raumfahrt (etc.)
Genau so vielseitig ist meine tägliche Arbeit. Jedes neue Projekt und jede Hilfe in der Anwendungstechnik lässt mich immer wieder staunen wie interessant unsere Produkte sind. Mit großem Spaß erarbeiten wir immer wieder kundenbezogene Produktmodifikationen und Produktneuerungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Veränderung. Die modernen Arbeitsbedingungen. Das den Mitarbeitern die Möglichkeit geboten wird, sich weiterzuentwickeln (Englischunterricht), egal ob jung oder alt. Das den Mitarbeitern extra ein Eiswagen bestellt wurde. Durch solche Gesten, erkennt man, das heute die Mitarbeiter geschätzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes gibt es nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weitermachen. So wird Stück für Stück, das Negative, Vergangenheit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitnehmer werden menschlich behandelt. Auf Vorschläge der Mitarbeiter geht man ein. Die Arbeit der Mitarbeiter wird geschätzt.

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Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben und von der Geschäftsleitung gewünscht.

Gehalt/Benefits

Ist auf jeden Fall gegeben. Die Firma befürwortet und unterstützt die Mitarbeiter, sich weiter zu bilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden, wobei man auch hier sagen muss, ist noch ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, zwischen Neuankömmlingen und langjährige Mitarbeiter, werden keine Unterschiede gemacht, solange die Arbeit verantwortungvoll gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich auch positiv geändert.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Wechsel der Geschäftsleitung, ist die Firma fortschrittlich geworden....was für andere Firmen schon lange normal ist, hat jetzt auch die Firma Binder erreicht...zum Glück.

Kommunikation

Grundsätzlich ok...hin und wieder passiert es noch, das Veränderungen der Arbeitsabläufe, nicht immer mit den betroffenen Mitarbeitern abgesprochen werden. Nur, ist es auch nicht möglich, nach noch nicht ganz 2 Jahren alles auf einmal zu ändern, was jahrelang praktiziert wurde.

Gleichberechtigung

Gibt es keine großen Unterschiede. Die Meinung der Frauen werden genauso berücksichtigt, wie die der Männer auch.

Interessante Aufgaben

Ich für meinen Teil kann nur sagen, das ich meine Arbeit schon immer interessant finde und die meisten, die jahrelang in ihrem Bereich arbeiten auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben wird. Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das langjährige Mitarbeiter wie Luft behandelt werden. Viele Versprechungen werden nur auserwählten Mitarbeitern erfüllt. Der Führungsstil respektlos und mit Geschrei stattfindet. Anliegen, Probleme der meisten Mitarbeitern nicht Ernst genommen werden. Vertrauliche Daten, private Angelegenheiten weitergegeben werden, auch von der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Hinweise, Probleme aller Mitarbeiter ernst nehmen. Die Datenschutzbestimmungen berücksichtigen!!! Manchen Mitarbeitern Ihren Zuständigkeitsbereich deutlich machen. Respektvolles Auftreten der Geschäftsführung und deren "Auserwählten"!!!
Das Mitarbeiter sich wie Kollegen und nicht wie Spione verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gedrückt und die meisten Mitarbeiter sind demotiviert. Fairness ist ein Fremdwort.

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Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten gibt es unterschiedliche Regelungen....für einige angenehm für die andere nach wie vor unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen die Mitarbeiter, die alles an die Geschäftsführung weitertragen, Wissen steht nicht an erster Stelle.

Gehalt/Benefits

Gehalt- und Lohnerhöhung werden nach Beliebtheit und wer Kollegen für die Geschäftsleitung ausspioniert, gezahlt. Positiv ist, das Weiterbildung unterstützt wird und die Urlaubstage von 25 auf 28 Tage erhöht wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen die guten, zum Teil auch privaten Kontakt haben und Kollegen die Andere opfern, um weiter zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gesehen und nicht berücksichtigt. Es zählen nur noch junge und/oder studierte Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Was ist das??? Na wie vor, ungerecht und unprofessionell. Geschrei gehört zum Führungsstil. Datenschutz ist ein FREMDWORT.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter bedingt. Hochangesehene Mitarbeiter werden überschüttet, damit die Arbeitsbedingungen (Büro, Technik) stimmen. Die meisten sind auf dem alten Stand. Fortschritt, viele Mitarbeiter haben mittlerweile Internetzugang.

Kommunikation

Ist nicht gegeben. Wenn man was erfährt, dann über den "Flurfunk".

Gleichberechtigung

Was ist das??? In der Firma nicht zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gewisse Freiheiten in einzelnen Bereichen, teilweise nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

endlich Versprechungen einlösen

Arbeitsatmosphäre

vergiftet

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Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

auf nachfrage leere Versprechungen, aber nichts wird umgesetzt

Gehalt/Benefits

unterste Grenze beim Gehalt, Sozialleistungen kennt hier keiner

Vorgesetztenverhalten

sehr ungleichmäßig, einige wenige Lieblinge, der Rest ist nichts wert

Kommunikation

war schon besser, aktuell sehr schlecht