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Binder 
GmbH 
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KG
Bewertungen

22 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Führungskraft ohne Kompetenzen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird von oben Gesteuert nicht miteinander

Verbesserungsvorschläge

Komunikation mit den Mittarbeitern

Karriere/Weiterbildung

die wird hier nur für interne Aufgaben im Sinn der Produktion vergeben

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt wenn man still hält


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zukunftsorientierter Wandel

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit funktioniert in den allermeisten Fällen sehr gut, Kollegen und auch Führungskräfte, aus der eigenen aber auch anderen Abteilungen unterstützen gerne und arbeiten unkompliziert zusammen.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilungen lassen sich berufliches und privates durch Gleitzeit und gelegentliches Homeoffice gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, es könnte aber noch mehr Informationen dazu geben.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den meisten Mitarbeitern funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist ein offener Austausch mit meiner Führungskraft immer möglich und funktioniert sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Gutes IT-Equipment und höhenverstellbare Schreibtische in allen Büros. Tolles Betriebsrestaurant in dem es sehr gutes Frühstück und Mittagessen zu günstigeren Preisen gibt.

Kommunikation

Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation sich noch verbessern.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Zustände / kaum eine Zukunft für Binder

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht noch etwas zu verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, Priorisierung von unwichtigen Details.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz intern über Strategien und die Zukunft von Binder. Weiterbildungsangebote anbieten und fördern.
Verbesserung für Arbeitnehmer: Gründet einen Betriebsrat, dann gibt es keine unbegründeten Massenentlassungen.

Arbeitsatmosphäre

Das Jahr wurde mit ca. 20 Entlassungen gestart, dementsprechend gut ist auch die Stimmung intern.

Image

Ich habe noch NIE etwas positives über Binder gehört, weder von aktuellen Beschäftigten, ehemaligen oder von Bekannten. (Viele in Holzgerlingen kennen die Firma und haben schon sehr negative Geschichten gehört.)

Work-Life-Balance

Zuviele Projekte.

Karriere/Weiterbildung

Mir sind keine Weiterbildubgsangebote bekannt.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld Kein Weihnachtsgeld Keine Anpassung des Gehalts an die Inflationsrate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist hier noch kein besonderes Engagement aufgefallen. Soweit ich weiß gibt es auch keinen Anteil erneuerbarer Energien.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser, jeder hat Angst für Fehler verantwortlich gemacht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach absolutes Management versagen.

Arbeitsbedingungen

Kaum bis kein Homeoffice.

Kommunikation

Meiner Meinung nach gibt es sogut wie keine Kommunikation. Es wird lieber anwaltlich gegen Bewertungen vorgegangen.

Gleichberechtigung

HR und Marketing ausschließlich von Frauen besetzt. Ansonten keine Frauen in wichtigen Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Es werden auch interessante Projekte gestartet.


Umgang mit älteren Kollegen

6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein Unternehmen zwischen Tradition und Wandel

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hochwertigkeit der Produkte zeigt sich auch bei den Mitarbeitern. Hier ist man sich noch was wert, untereinander und miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist nach außen wenig sichtbar, fast unscheinbar.

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung kann und wird hier einiges verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen aus der eigenen, aber auch aus den anderen Abteilung, sind alle sehr zuvorkommend und unterstützen auch gerne neue Kollegen/innen.

Image

Das Unternehmen wird in 8. Generation familiengeführt und produziert seit über 225 Jahren ausschließlich in Deutschland. Das findet man in kaum einem Unternehmen mehr.

Work-Life-Balance

Gleitzeit im Verwaltungsbereich und vereinzelt auch Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, aber auch hier fehlt es an Informationen für alle Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird weitestgehend vermieden, auch im Restaurant herrscht die "no waste" Policy. Meist wissen die Mitarbeiter im Restaurant wer eher eine kleinere und wer ein größere Portion zum Frühstück oder Mittagessen möchte. Das finde ich bemerkenswert.

Kollegenzusammenhalt

Im Betriebsrestaurant wird immer viel gelacht an den Tischen und zwar jeder mit jedem. Hier trifft man sich in der Mittagspause auch gerne mit anderen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind vor Ort und ansprechbar, die meisten machen auch regelmäßige Teammeetings und/oder Abteilungsbesprechungen. Gezieltes Feedback und Führen über Ziele könnte mehr sein, hier arbeitet HR an einem qualifizierten Mitarbeiterjahresgespräch.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigem IT-Equipment ausgestattet. Besonders das Betriebsrestaurant trägt zum Wohlbefinden bei, das Essen ist besser als in normalen Restaurants!

Kommunikation

Das Intranet bzw. die interne Kommunikation könnte besser sein. Hier fehlt es an einer digitalen Lösung auf die alle Mitarbeiter Zugriff haben. Es gibt mehrerer schwarze Bretter mit Informationen, aber ist das noch zeitgemäß?


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Modernisierung in allen Bereichen.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kantine mit großer Subvention, respektvoller Umgang miteinander, nette Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lokale (erkennbare) Präsenz, Verhalten einiger Bereichsleiter (Produktion, MBS)

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Bereichsleitung/Geschäftsführung und den Abteilungen ist in einigen Bereichen zu distanziert. Als mittelständisches Unternehmen machen Umgangsweisen ähnlich denen von Konzernen wenig Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Bei einem produzierenden Unternehmen sind Deadlines immer ein großer Stressfaktor. Die Firma arbeitet in vielen Bereichen gut und unkompliziert zusammen, was ein schönes Wir-Gefühl schafft.

Image

Viele kennen die Firma nicht, was auf das B2B-Business und das Produkt-Portfolio zurückzuführen ist. Ich denke, dass besonders lokal die Firma noch bekannter sein könnte.

Work-Life-Balance

In vielen Organisationsbereichen ist es möglich, beides miteinander zu vereinen oder mit der Führungskraft eine passende Lösung zu finden. Fairerweise muss man sagen, dass einige Bereiche (z.B. MBS) hier noch Aufholbedarf haben.

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt wurden in meinem Bereich alle Fortbildungen, die sinnvoll für die auszuführende Tätigkeit sind, bewilligt.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle helfen sich gegenseitig, damit am Ende die notwendige Arbeit geleistet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen haben sehr lange Betriebszugehörigkeiten und ihr Wissen wird in vielen Fragen immer wieder genutzt. Insgesamt herrscht ein respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von der Standortleitung hatte ich bis jetzt persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Office Plätze sind modern ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen

Kommunikation

Innerhalb des operativen Geschäfts herrscht eine gute Kommunikationskultur. Die Kommunikation von Bereichsleitung in die Abteilungen ist teilweise ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gut für ein mittelständisches Unternehmen

Gleichberechtigung

Mir ist bis jetzt keine Benachteiligung aufgefallen.


Interessante Aufgaben

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Anspruch und Realität - gehen zumeist meilenweit auseinander

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams meist gut, bereichsübergreifend gibt es aber v.a. Abstimmungsschwierigkeiten auf der Leitungsebene.

Image

Sehr hoher eigener Qualitätsanspruch steht im Widerspruch zu mangelhaften Prozessen im Qualitätsmanagement. Starke Fluktuation hinterlässt Spuren bei der Belegschaft.

Work-Life-Balance

Nicht zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter. Kein internes Weiterbildungs-Management.

Gehalt/Benefits

Kein ausgeglichenes Gehaltsgefüge. Es gibt Spitzenverdiener und Handlanger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...stecken in den Kinderschuhen

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich gut, es gibt aber kaum substantielle Zusammenarbeit, da jeder mit seinen eigenen Themen beschäftigt ist.

Vorgesetztenverhalten

Pflichten und Aufgaben werden gerne übertragen/abgegeben, Entscheidungskompetenzen werden dafür aber selten eingeräumt.
Kaum Transparenz und Struktur in den Entscheidungsprozessen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatzausstattung, aber teils völlig überfüllte Büros mit hohem Lärmpegel. Gelegentlich Arbeitsplätze ohne Tageslicht. Zugang zu Produktionsstätten etc. wird immer stärker eingeschränkt.

Kommunikation

Teils nicht vorhanden. Keine klar ersichtliche Unternehmensstrategie, Entscheidungsprozesse sind nicht transparent.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Solides und zukunftsorientiertes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitsklima, das Betriebsrestaurant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es im Moment keine

Verbesserungsvorschläge

Wir sind auf dem richtigen Weg

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, es wird immer Hilfe angeboten

Image

Toller Mittelständler mit top Qualität

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, Möglichkeiten intern aufzusteigen sind gegeben

Gehalt/Benefits

Neue Benefits wie Fahrradleasing wurde eingeführt

Kollegenzusammenhalt

Jede Meinung zählt, gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte, darunter ERP Einführung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unternehmen im Wandel

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mir gefällt die aktuelle Aufbruchstimmung gut - vieles ist im Wandel und sowohl langjährige als auch neue Mitarbeiter tragen das mit viel positivem Spirit mit.

Image

Das Image ist noch sehr aus der Vergangenheit geprägt, aber es tut sich vieles gerade.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Gleitzeitregelung in der Verwaltung kann ich mir meine Arbeitszeit recht flexibel selbst einteilen. Wir haben im Team auch einige Kollegen mit Kindern, für die ist das auch sehr hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Sinne eines klassischen "Aufstiegs" ist in einem Unternehmen dieser Größe natürlich nicht so möglich wie in einem Konzern. Ich habe aber bislang immer alle Weiterbildungen bekommen, die ich für meinen Job gebraucht habe und konnte mich gut in meiner Aufgabe weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Mein Eindruck ist, dass sich hier auch viel getan hat in den letzten Jahren. Gut finde ich vor allem, dass es mittlerweile einige Benefits gibt, z.B. JobRad oder auch die Gesundheitsmaßnahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann ich nicht so viel dazu sagen - mehr Mülltrennung in der Verwaltung wäre noch schön beim Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Über meine Kollegen kann ich nur Positives sagen - wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Gut finde ich auch, dass es keine Konkurrenz unter den Kollegen gibt und keine "Ellbogen-Mentalität".

Umgang mit älteren Kollegen

Es gefällt mir gut, dass wir alterstechnisch eine sehr hohe Bandbreite haben und von vielen erfahrenen Kollegen profitieren können - auch bei Neueinstellungen in meinem Team wurden schon einige Kollegen > 50 Jahre eingestellt, die viel Erfahrung mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut, weil er das Team auch in Entscheidungen einbindet und der Austausch immer offen und auf Augenhöhe ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büros in der Verwaltung wurden komplett modernisiert; Ausstattung und Arbeitsmittel sind jetzt technisch auf dem neuesten Stand (z.B. überall höhenverstellbare Tische).

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten funktioniert gut - das Team bekommt alle Infos zeitnah und transparent. An den Schnittstellen zu anderen Bereichen ist es teilweise noch etwas schwieriger, weil viele Prozesse und Themen aktuell neu aufgesetzt werden - da muss sich manches noch einspielen.

Gleichberechtigung

In meinem Umfeld gibt es sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte und es gehen auch Männer in Elternzeit. Wenn Kolleginnen nach der Elternzeit wieder kommen oder Teilzeit in Elternzeit arbeiten, wird sehr individuell geschaut, wie man ein passendes Modell ermöglichen kann.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Aufgaben, weil vieles neu aufgestellt wird - ich war noch nie in einem Unternehmen, wo ich selbst so viel Gestaltungsspielraum in meiner Arbeit hatte.

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Lieber Finger Weg! Hierarchische Leitung und wenig Unterstützung der Mitarbeiter.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herrische Führung und klein reden der Mitarbeiter. Es darfs nichts negatives über Stimmung und Arbeitsatmosphäre gesagt werden. Mitarbeitern wird viel versprochen (Weiterbildung, Gehalterhöhung,...) aber umgesetzt wird nichts davon.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einsetzen!
Vorgesetzten verhalten überdenken.
Mehr für die Mitarbeiter einsetzen und ihnen mehr Möglichkeiten zu Entwicklung geben.
Nicht ständig mehr und mehr Baustellen aufmachen, sondern erstmal die vorhandenen erledigen und abarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Im Team meistens OK. Führungskräfte sind aber oft herrisch von oben herab. Drückt auf die Stimmung.

Work-Life-Balance

Schichtsysteme wechseln häufig. 5 Tage Woche (Mo-Fr) dann wieder 7 Tage Woche (Früh-Spät-Nacht-Frei) Privatleben schlecht regelbar.
Im Büro: Corona?-Aber Homeoffice geht ja trotzdem.

Karriere/Weiterbildung

Werden zwar versprochen, in der Realität aber nicht umgesetzt. Ich kenne niemanden der eine Fortbildung gewährt bekommen hat.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt unterer Durchschnitt. Gehalterhöhung gibt es aber nur gegen mehr Leistung! Diese kann man aber nicht bringen, da man stur in seiner Abteilung festgesetzt wird. Keine Möglichkeit mehr zu lernen und mehr Leistung zu bringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auf dem Weg der Besserung. Gefährliche Stoffe werden langsam abgeschafft oder durch umweltfreundlichere ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung und von den Kollegen. Mit manchen ist der Zusammenhalt sehr gut, andere sticheln stark gegen ihre Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, erfahrene Kollegen werden wegen des Wissens wertgeschätzt. Aber nicht immer gut behandelt. Oft auch klein gehalten um sie nicht besser bezahlen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Herrisch. Mitarbeiter werden klein geredet und mundtot gemacht. Man hat keine Chance sich zu wehren wenn falsch geurteilt wird. Gegenwehr wird nicht gern gesehen.
Mehr Schuldigensuche als Unterstützung bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fällt im Sommer meistens aus. Temperaturen 25-30 Grad in der Halle sind normal. Tore dürfen nicht zum Lüften geöffnet werden, könnte ja Schmutz rein kommen.
Rechner stark veraltet. Windows 98SE oder maximal XP. Excel-Tabellen genau so alt. Umstellung auf neuere Version wird nicht vorgenommen weil "zu aufwändig"

Kommunikation

Infos werden oft erst kurzfristig weiter gegeben. Teilweise nicht an alle Mitarbeiter. Man erfährt es dann über Kollegen

Gleichberechtigung

In der Produktion abhängig von der Abteilung ob Frauen beschäftigt sind. 70-80% männlich
Verwaltung ist da besser. HR und Vertrieb sind weiblich geführt. Alles andere in Männerhand

Interessante Aufgaben

Gleichbleibende Aufgaben. Stur in seiner Abteilung oder seiner Maschine zugeschrieben. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gäbe es, werden aber nicht ermöglicht.
Außer man ist der Liebling vom Vorgesetzten, dann kommt man in allen Abteilungen zum Einsatz und bekommt viele Aufgaben


Image

5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unternehmen im Wandeln und im Veränderung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Drang zu verändern und verbessern und die Innovationsstärke

Work-Life-Balance

Ist privat zu fördern

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden mit Weiterbildung gefördert.

Gehalt/Benefits

Der Firma zählt entsprechend gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ebenfalls hier wird Verbesserungen angestrebt und voran getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten sich zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Es gibt die ganze guten und es gibt auch die mit Luft nach oben, wie fast überall auch.

Arbeitsbedingungen

Hier findet gerade eine steile und mit Dringlichkeit vorangetrieben Wandel um auf den heutzutage gängigen Stand der Technik und der Arbeitsbedingungen zu kommen.

Gleichberechtigung

Meine Wahrnehmung ist daß, es Gleichberechtigung herrscht

Interessante Aufgaben

Es gibt mehr als genug interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.