3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma Rommel ist Stiftungsgeführt und die finanzielle Absicherung als sehr gut zu bezeichnen. Darüber hinaus ist die Vergütung angemessen.
Die, in den letzten Jahren geschaffenen Strukturen, wirken starr und ermöglichen weniger Flexibilität. Die Qualität der eingesetzten Führungskräfte lässt deutlich nach.
Langjährige und gute Mitarbeiter halten; flache Hierarchien schaffen; interne Kommunikation vereinheitlichen; zu schnellen Wachstum vermeiden; Umweltbewusstsein Ernst nehmen
Sehr hohes Arbeitspensum des einzelnen Mitarbeiters - zudem wächst die Unzufriedenheit vieler Kollegen - darunter leidet die Atmosphäre.
Das Image ist nach wie vor gut, allerdings sprechen immer weniger Mitarbeiter positiv von der Unternehmensentwicklung.
Urlaubsbeantragung ist sehr flexibel möglich. Home-Office und Flexible Arbeitszeiten werden mit Einschränkungen angeboten. Die wöchentliche Arbeitszeit bewegt sich oberhalb des normalen Rahmens.
Es gibt ein Fach- und Führungskräfte-Programm, die Kriterien sind allerdings sehr verwässert. Es werden viele Teamleiter benannt, deren Funktion nicht näher definiert ist.
Sehr gute Vergütung und Sozialleistungen. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Fehler bei der Abrechnung kommen häufiger vor, werden aber schnell korrigiert.
Positiv: Ein Umweltzertifikat wurde von zwei Jahren eingeführt. Leider ist dies in der Praxis noch nicht spürbar.
Eigentlich eine Stärke der Firma Rommel - leider verlassen langjährige Mitarbeiter das Unternehmen, welche nicht adäquat ersetzt wurden.
Viele neue Führungskräfte in kurzen Zeitabständen. Eine klare Struktur wird zwar aufgezeigt, aber wird nicht umgesetzt. Die Vorgesetzten haben in vielen Punkten unterschiedliche Auffassungen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen - eine moderne EDV-Ausrüstung steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Zudem gibt es schöne Büros mit modernen Büromöbeln.
Es gibt ein Firmennetzwerk, welches jedem Mitarbeiter zur Verfügung steht. Zudem gibt es viele weiter Kommunikationswege, welche nicht einheitlich genutzt werden. Notwendige Informationen werden zu spät, über Dritte oder gar nicht kommuniziert. Individuelle Feedback-Gespräche finden seit einigen Jahr nicht mehr statt.
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben, diese werden jedoch nicht eindeutig mit den Mitarbeitern abgestimmt.
Siehe oben
Wird viel für die Ausbildung getan
Es gibt einen Ausbilder der schaut das es läuft, ist 24/7 zu erreichen ,wenn was ist finde ich echt eine tolle Betreuung und nicht selbstverständlich. Ich hoffe er macht seine Arbeit noch lange für die Firma wäre schade wenn nicht.es ist zu 100 Prozent Verlass auf ihn. Also in der Ausbildung gibt es eigentlich nichts zu verbessern ausgenommen auf der Baustelle.
Im großen Ganzen passt es
Noch keine Ahnung
Zu viel nein 40 Std das ist ok
Zu wenig
Der Ausbilder bekommt alle Sterne
Die Arbeit macht mir Spaß,wenn manche Baustellenkollegen nicht immer denken würden sie seien so auf die Welt gekommen.
Und mehr Verständnis aufbringen würden und sich an ihre Ausbildung erinnern falls sie eine haben.
Schalen und Betonieren ,aufräumen und Handlanger für manche .
Täglich andere Aufgaben ,manchmal die selben ,nur jeder Kollegen möchte es anders und weiß es besser obwohl es anders auch richtig wäre.
Auf der Baustelle Respektvoller mit den Azubis umgehen , betrifft aber nur wenige Kollegen.
Gute Betreung durch den Ausbilder während der Ausbildung
Ausbilder ist immer erreichbar und löst die Propleme soweit es ihm möglich ist.
Kann ich momentan nichts dazu sagen
Auf der Baustelle mehr Respektvoller umgang mit den Azubis
Ich war auf verschiedenen Baustellen eingesetzt es hat nicht überall geklabt .Es ist ein Unterschied Gute ob man im Roh oder Umbau unterwegs ist.
Muss man abwarten aber eher langwierig
40 Std/Woche
Tariflich
Abwechslung
Guter Umgang mit den Auszubildenden von seitens des Ausbilder auf der Baustelle ist verbesserungsbedarf bei den Kollegen