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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Firma Rommel ist Stiftungsgeführt und die finanzielle Absicherung als sehr gut zu bezeichnen. Darüber hinaus ist die Vergütung angemessen.
Gute Betreung durch den Ausbilder während der Ausbildung
Ausbilder ist immer erreichbar und löst die Propleme soweit es ihm möglich ist.
Die, in den letzten Jahren geschaffenen Strukturen, wirken starr und ermöglichen weniger Flexibilität. Die Qualität der eingesetzten Führungskräfte lässt deutlich nach.
Kann ich momentan nichts dazu sagen
Langjährige und gute Mitarbeiter halten; flache Hierarchien schaffen; interne Kommunikation vereinheitlichen; zu schnellen Wachstum vermeiden; Umweltbewusstsein Ernst nehmen
Wird viel für die Ausbildung getan
Es gibt einen Ausbilder der schaut das es läuft, ist 24/7 zu erreichen ,wenn was ist finde ich echt eine tolle Betreuung und nicht selbstverständlich. Ich hoffe er macht seine Arbeit noch lange für die Firma wäre schade wenn nicht.es ist zu 100 Prozent Verlass auf ihn. Also in der Ausbildung gibt es eigentlich nichts zu verbessern ausgenommen auf der Baustelle.
Auf der Baustelle mehr Respektvoller umgang mit den Azubis
Ich war auf verschiedenen Baustellen eingesetzt es hat nicht überall geklabt .Es ist ein Unterschied Gute ob man im Roh oder Umbau unterwegs ist.
Der am besten bewertete Faktor von Gottlob Rommel Bauunternehmung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Vergütung und Sozialleistungen. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Fehler bei der Abrechnung kommen häufiger vor, werden aber schnell korrigiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gottlob Rommel Bauunternehmung ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hohes Arbeitspensum des einzelnen Mitarbeiters - zudem wächst die Unzufriedenheit vieler Kollegen - darunter leidet die Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein Fach- und Führungskräfte-Programm, die Kriterien sind allerdings sehr verwässert. Es werden viele Teamleiter benannt, deren Funktion nicht näher definiert ist.
Muss man abwarten aber eher langwierig
Noch keine Ahnung
