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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gottschalk Logistic Systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sowohl vor den Aufträgen, als auch danach Rücksprache gehalten. Es ist immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter da.
Die Zusammenarbeit ist gut. Es wird Hand in Hand gearbeitet.
Mal hat man mehr, mal weniger Freitzeit, je nach Auftragslage. Jedoch sind die Arbeitszeiten in einem normalen Rahmen. Urlaub wird zeitnah genehmigt, auch für längere Zeiträume. Auch kurzfristiger Urlaub wird meist schnell genehmigt.
Mal hat man eine gute Baustelle wo das Arbeiten leicht fällt und die Gegebenheiten gut sind, mal hat man auch eine schwierige Baustelle. Das Arbeiten ist sehr kundenbezogen.
- Firmenevents werden durchgeführt
- Essen wird kompl. von der Firma bezahlt
Das Arbeitsklima ist gut. Es wird auch auf persönliche Aspekte Rücksicht genommen, wie z. B. Kinderwochenenden bei getrennt lebenden Eltern.