35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Liefert eine passende Umgebung, um zu performen.
Professionell
Alles, was benötigt wird, wird gestellt. Prozesse und digitale Arbeitsweise ist sehr wichtig.
Offen und direkt
Spätestens jeden zweiten Monat verdient man fünfstellig. Im zweiten Jahr sechsstelliges Jahreseinkommen Standard.
TOP Aufträge, man hat immer genug Objekte im Verkauf
Bei GOTTSCHLING Immobilien habe ich eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung gefunden, die mich sowohl beruflich als auch persönlich wachsen lässt. Die Qualität der Leistung, die dieses Unternehmen erbringt, ist herausragend, was sich nicht zuletzt in der Zufriedenheit der Kunden widerspiegelt. Es ist inspirierend zu sehen, wie Engagement und Professionalität Hand in Hand gehen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Die Verantwortung, die mir als Mitarbeiter/in übertragen wird, empfinde ich als große Bereicherung. GOTTSCHLING Immobilien schafft ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstständigkeit nicht nur gefördert, sondern auch erwartet werden. Diese Erwartungshaltung motiviert mich, über mich hinauszuwachsen und meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Ebenso beeindruckend sind die Freiheiten, die uns als Mitarbeitern gewährt werden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind nur zwei Beispiele, wie GOTTSCHLING Immobilien die Work-Life-Balance unterstützt. Diese Freiheiten tragen maßgeblich zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei und fördern eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre.
Die Chancen, sich bei GOTTSCHLING Immobilien weiterzuentwickeln, sind vielfältig. Regelmäßige Fortbildungen, individuelle Karriereplanungen und die Förderung von Talenten stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin sein/ihr volles Potenzial entfalten kann. Persönliche Entwicklungsziele werden ernst genommen und aktiv unterstützt.
Zusammenfassend ist die Arbeit bei GOTTSCHLING Immobilien eine einzigartige Gelegenheit, in einer vorbildlichen Unternehmenskultur zu arbeiten, die Leistung, Verantwortung, Freiheiten und Entwicklungschancen in den Vordergrund stellt. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf alles, was wir in Zukunft gemeinsam erreichen werden. GOTTSCHLING Immobilien ist ohne Zweifel ein hervorragender Arbeitgeber, den ich jedem wärmstens empfehlen kann.
Mega! Es gibt sogar ein eigenes Fitnessstudio für Mitarbeiter mit getrennten Umkleidekabinen und Duschen.
TOP
Nie bessere Umgebung gehabt
Offen und direkt
Meine Erfahrung bei meinem ehemaligen Arbeitgeber war leider enttäuschend. Trotz meiner Bemühungen, meinen Arbeitsverpflichtungen nachzukommen, wurde ich aufgrund einer Bagatelle gekündigt.
Der Hauptgrund für eine Mahnung war, dass ich an einem Tag aufgrund unvorhergesehener Umstände vier Minuten zu spät zur Arbeit erschien. Dies geschah an einem Tag, an dem die öffentlichen Verkehrsmittel ausfielen, und ich sogar die Initiative ergriff und ein Taxi nahm welches ich selber bezahlt habe, um pünktlich zu sein. Diese Tatsache allein war für meinen Arbeitgeber anscheinend ausreichend, um mich zu mahnen, was ich als übermäßig streng empfand. Ich bat darum mir die Mahnung erstmal Zuhause durchzulesen
Diese scheinbar vernünftige Bitte führte jedoch zu einem erschreckenden Vorfall, bei dem ich aggressiv angeschrien wurde und der Chef sogar auf den Tisch schlug. Noch schockierender war, dass dieser Vorfall schließlich zu meiner Entlassung führte. Diese Art von Verhalten seitens des Managements ist nicht nur inakzeptabel, sondern auch unprofessionell und tyrannisch
Darüber hinaus wurden in meinem ehemaligen Betrieb Ruhezeiten und Pausen oft nicht eingehalten welche ich sogar nachweisen kann, was zu einer ungesunden Arbeitsumgebung führte. Unbezahlte Überstunden waren ebenfalls keine Seltenheit, und es schien, als ob die Wertschätzung der Mitarbeiter und ihre Arbeitsbedingungen nicht die Priorität des Unternehmens waren.
Insgesamt hinterlässt meine Zeit bei diesem Unternehmen einen bitteren Beigeschmack. Es ist für mich sehr bedauerlich da ich mich mitten in der Ausbildung befand.
Darüber hinaus möchte ich darauf hinweisen, dass ich seit etwa zwei Wochen auf eine schriftliche Kündigung warte und trotz mehrerer E-Mails an das Personal und den Chef keine Rückmeldung erhalten habe. Diese mangelnde Kommunikation seitens des Unternehmens zeigt ein weiteres Maß an Respektlosigkeit und Professionalitätsmangel gegenüber ehemaligen Mitarbeitern.
Es ist bedauerlich, dass meine Zeit in diesem Unternehmen auf so enttäuschende Weise endete, aber ich hoffe, dass meine Bewertung anderen potenziellen Kunden und Mitarbeitern dabei hilft, informierte Entscheidungen zu treffen
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz war geprägt von ständiger Angst und Unsicherheit, da Arbeitgeber bei jeder Kleinigkeit darauf zu warten schienen, Mitarbeiter fertig zu machen, anstatt sie angemessen anzuleiten. Ein ordnungsgemäßer Ausbilder oder Mentor fehlte völlig, was zu einer Umgebung führte, in der Mitarbeiter sich allein gelassen und unzureichend unterstützt fühlten. Diese mangelnde Unterstützung und die fehlende Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, trugen weiter zur toxischen Arbeitskultur bei und trübten die Arbeitsmoral erheblich.
Chef ist bei vielen Gerichten bekannt. Das Unternehmen bekommt ein immer schlechteren Image
Der Work-Life-Balance im Unternehmen wurde leider keine Priorität eingeräumt. Überstunden waren an der Tagesordnung, und Mitarbeiter wurden oft gebeten, außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, ohne angemessene Entschädigung oder Ausgleich. Dies führte zu einem Ungleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben und beeinträchtigte die Lebensqualität der Mitarbeiter erheblich. Der Mangel an flexiblen Arbeitszeiten und die übermäßige Arbeitslast trugen dazu bei, dass viele Mitarbeiter unter Stress litten und Schwierigkeiten hatten, Arbeit und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Ich Persönlich habe etliche unbezahlte überstunden und an urlaubstagen arbeiten war Tagesprogramm
In Bezug auf den kollegialen Zusammenhalt kann ich leider nicht viel Positives berichten, da nur wenige Mitarbeiter im Unternehmen tätig waren. Es war bedauerlich festzustellen, dass sich viele Kollegen hinter dem Rücken des Chefs negativ äußerten und falsche Behauptungen aufstellten. Dieses Verhalten trug dazu bei, dass Misstrauen und Uneinigkeit unter den Mitarbeitern herrschten und die Teamdynamik erheblich belastet wurde. Der Mangel an gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt wirkte sich negativ auf das Arbeitsklima aus und führte zu einer allgemeinen Atmosphäre des Misstrauens und der Konflikte.
Das Verhalten der Vorgesetzten in Bezug auf meine Mahnung war äußerst enttäuschend und unprofessionell. Anstatt meine berechtigten Bedenken zu berücksichtigen und mir Zeit zu geben, eine ungerechte Mahnung in Ruhe zu überprüfen, wurde ich aggressiv angeschrien und unter Druck gesetzt, sie sofort zu unterschreiben. Der Chef zeigte keinerlei Verständnis für meine Situation und schlug sogar auf den Tisch, bevor er mich abrupt entließ. Diese respektlose und tyrannische Reaktion seitens des Managements lässt tiefgreifende Zweifel an der Führungsfähigkeit und dem Verantwortungsbewusstsein der Vorgesetzten aufkommen und trägt weiter zu meinem negativen Gesamteindruck des Unternehmens bei.
Die Kommunikation im Unternehmen war äußerst mangelhaft. Es gab keinen festen Ansprechpartner, was dazu führte, dass Mitarbeiter sich bei Problemen im Stich gelassen fühlten und nicht ernst genommen wurden. Selbst auf direkte Fragen und Anliegen wurde oft vom Chef keine Reaktion erhalten, obwohl er gleichzeitig ständig Feedback einforderte. Diese Ignoranz seitens des Managements verschärfte das Gefühl der Frustration und führte zu einem weiteren Mangel an Vertrauen und Zusammenhalt im Team.
Super, auch bei stressigen Zeiten.
Alles wird ermöglich, wenn man Wünsche hat um das Arbeitsleben zu erleichtern.
Es gibt immer Luft nach oben. Wenn man aber gute Arbeit leiste wird man dementsprechend vergütet.
Habe noch nie so ein Zusammenhalt erlebt.
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder wird respektvoll behandelt.
Fair und direkt
Top
Man kann mit jedem über alles reden.
Flache Hierarchien
Man kann in alles Bereiche eintauchen.
Arbeiten bei Gottschling Immobilien war eine großartige Erfahrung. Das Team ist unterstützend und professionell, die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und positiv. Die Firma legt großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und bietet regelmäßige Schulungen an. Zudem wird eine gute Work-Life-Balance gefördert. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und empfehle Gottschling Immobilien als Arbeitgeber wärmstens weiter.
Als Immobilienmakler in diesem Unternehmen erlebe ich täglich ein hervorragendes Arbeitsklima. Besonders beeindruckend ist der starke Zusammenhalt unter den Kollegen, der weit über das Berufliche hinausgeht und zu echten Freundschaften führt. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Positivität und macht jeden Tag im Büro zu einem Vergnügen.
Die Qualität und Vielfalt der Aufträge sind erstklassig, und die Gleichstellung aller Mitarbeiter wird großgeschrieben. Hier bekommt jeder die gleichen Chancen, was zu einem fairen und respektvollen Miteinander beiträgt.
Kurz gesagt: Dieses Unternehmen bietet nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld.
Nichts
Das er überstunden mit Gutscheinen bezahlen will.
Das man Arbeiten erledigen muss die nicht zum Eigenen Fachbereich gehören, von den man keine Ahnung hat, in darauf klar hinweist und wenn etwas schief geht, muss man trotzdem volle verantwortung übernehmen obwohl er vorher das gegenteil behaubtet.
Er Braucht dringend einmal Beratung im Punkt, Umgang mit Mitarbeitern.
Schickane durch und durch
Man muss sich bei Auftraggebern ständig für die Art und weise entschuldigen, wie Kollegen und Kolleginnen am Telefon mit Ihnen geredet haben. Ständig hört man den Spruch die Taugen doch alle nix bei euch. Ist schwer das gegenteil zu behaupten wenn man einmal hinter die Fassade geschaut hat.
Existiert nur für den Cheff
Gibt es nicht, immer auf die Säge am Stuhl achten.
Na ja, wer sich gern ins Gesicht lachen lässt und von hinten gelinkt wird, ist hier richtig.
Recht hat hier nur einer
Keine Aufstiegschancen
Seine absolute Menschlichkeit
Ich wüsstr auf Anhieb nichts
Macht weiter so, es tut mir leid das ich kündigen musste
Alles sehr harmonisch
Auf meine Teamkollegen war immer Verlass
Ein immer freundlicher und respektvoller Umgang
Es kommt auch zu private privaten Gesprächen, was auch sehr schön ist
Man wird gefordert und gefördert. Alles auf Augenhöhe und total ausgeglichen
Offen. Hier ist eine sehr positive Grundstimmung
Jederzeit möglich. Internes Coaching Portal vorhanden.
Top. Firmenevents und private Unternehmungen oder gemeinsamer Sport im Frimen-Fitnessstudio.
Feedback wird gewünscht.
Eigenes Fitnessstudio. Kostenlose Getränke incl. Red Bull so viel man will
Direkte und einfache Kommunikation. Flache Hierarchien und jeder ist ansprechbar bis zur Geschäftsführung.
Sehr breit und tiefe Aufgaben und Tätigkeiten.
Früher gab es die heile Welt im TV genauso wird sie hier gespielt
Auftritte in Social Media stehen hoch im Kurs wie toll doch alles ist und Selbstdarstellung, evtl. besteht auch ein Aufmerksamkeits Defizit schon länger
So verdient kununu Geld.