Wenn man nichts anderes findet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Billigeres Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitverzerrung. 15 Minuten Muss man eher am Arbeitsplatz sein, obwohl die nicht bezahlt werden. Bei Personal, das entlassen werden soll, werden zum Teil Fehler konstruiert. Das heißt, Fehlverhalten, was sich wiederholt und wissentlich immer geduldet wurde, ist plötzlich ein Kündigungsgrund.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, freundlicherer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre, dass die Vorgesetzten immer schlauer sind und der Arbeiter stets primitiv und geistig degeneriert ist.
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Work-Life-Balance
Teilzeit ist familienfreundlich, aber existenzbedrohend. Nur Mindestlohn, Mehrarbeit wird nicht bezahlt und nur in Ausnahmefällen anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Benefits
Rabatt auf firmeneigenen Essen, kostenloser Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Mit ihnen arbeitet man mehr zusammen als mit dem Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Laune des Chefs ab.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsschuhe. Für die Arbeitssachen muss Kaution bezahlt werden
Kommunikation
Man meidet den Vorgesetzten, da man meist abwertende Kommentare bekommt. Prinzip Friss oder stirb.
Gleichberechtigung
Die Chefs dürfen während der Arbeitszeit rauchen, die Arbeiter nicht.
Interessante Aufgaben
Keine. Jeden Tag das gleiche.