Neue Führung, neue Qualität
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr froh, dass sich seit Ende letzten Jahres vieles so zum positiven gewendet hat und alle an einem Strang ziehen. Man kann Veränderungen wirklich positiv mit beeinflussen und so zu einem guten Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Professionalität gepaart mit wertschätzender, konstruktiver Kommunikation, die echten Mehrwert schafft.
Kollegenzusammenhalt
10/10 - hier unterstützt sich jeder gegenseitig und feiert gemeinsam Erfolge
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in der Überschrift steht, weht ein frischer Wind.
Man hat wirklich das Gefühl, dass nun das Team im Vordergrund steht und weniger persönliche Ziele oder Beziehungen. Ich kann hier nur den respektvollen Umgang loben und die Struktur, die es Mitarbeitern ermöglicht, sich voll und ganz auf die Zielerreichung zu konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls große Verbesserung an der Stelle - endlich neue Ausstattung und PCs. Mittlerweile werden Verbesserungswünsche wirklich angenommen und auch umgesetzt.
Kommunikation
Ist seit dem Führungskräftewechsel deutlich besser geworden. Jeder wird ernst genommen, unabhängig von Position, Alter und Geschlecht.
Gleichberechtigung
Ebenfalls ein riesen Danke an die neue Führungskraft - hier wurde aufgeräumt, was längst überfällig war.
Interessante Aufgaben
Alltag gibts immer. Es steht aber jedem offen, auch den Blick über den Tellerrand zu wagen und durch Zusatzprojekte einen Mehrwert für zB neuere Teammitglieder zu schaffen.