3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GP Grenzach Produktions GmbH Vorstellungsgespräche
GP
Grenzach
Produktions
GmbH
Grenzach-Wyhlen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Sehr unangenehm
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Naja man könnte vielleicht grundsätzlich motivierter sein. Mir war während des gesamten Gesprächs klar, dass ich abgelehnt werde. War wohl einfach ein Auffüllen Kandidat :D
Etwas mehr Transparenz wäre auch nicht schlecht. Ich hatte das Gefühl, meine zukünftigen Aufgaben sind nicht klar. So auf die Art:"du machst einfach irgendwas."
Bewerbungsfragen
- Das Übliche
- Standard
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unklare Suche
Bewerber/inHat sich 2023 als Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Personal sucht sollte man auch geeignete Prozesse haben. Manager scheinen alleine gelassen bei Auswahlverfahren und sind damit wohl überfordert. Es wird sehr tief gesucht im Lebenslauf, das ist schon überaus unangenehm.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nettes Unternehmen. Kompetente und sehr erfahrene Menschen.
Bewerber/inHat sich 2017 als Ausbildung Pharmakant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
GP Grenzach Produktions GmbH ist ein super Unternehmen.
Bleib bitte so, wie Ihr seid.
Bewerbungsfragen
- es wurde gefragt, wo ich mich in fünf Jahren sehe
- ob ich es mir nicht vorstellen könnte als Mechatroniker in der Pharma zu arbeiten
- warum nochmal eine Ausbildung zum Pharmakanten
- ob ich mir vorstellen, mit jüngeren Azubis arbeiten zu können
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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