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Gehalt wäre ok, wenn es sich auf die tatsächliche 40 Stunden beziehen konnte. Positiv anzumerken, daß jede Gelegenheit benutzt wurde die Mitarbeiter mit Extrabonis zu honorieren - das ist wohl einmalig. Es gab für von weitem kommende Mitarbeiter begrenzte Kilometerpauschale, was aber beim Steuererklärung wieder abgezogen wurde - Nullsummenspiel. Verkersanbindung dafür, insb. nach dem Umzug eine absolute Katastrophe.