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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Zwischenmenschliche. Tolle sinnvolle Produkte. Entfaltungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Katastrophale Verkehrsanbindung. Schlechtes Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Nun ja, die Firma gibt es in der Form leider nicht mehr. Ich bin mir sicher, man hätte einiges sonst verbessert, siehe "nicht gut".
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Inspect ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es zwei Aspekte:
5 Sterne - Arbeitskommunikation innerhalb GP Inspekt.
2 Sterne - Weder Standort noch versprochene HommeOffice Regelung wurde eingehalten - man hat es jedoch auf vermittler verschoben, was noch unglaubwürdiger wirkt.
0 Sterne - Kommunikation innerhalb der Centrotherm Gruppe - selbst wenn etwas kommuniziert wird ist es schädlich sich darauf zu verlassen, Chaos pur.
Puls
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