Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Geld kommt pünktlich.
Arbeiter darf kein Privatleben haben.
Mehr auf die Mitarbeiter ein gehen.
Die Weiterbildung werden von Überstunden verrechnet.
Mindestlohn man kann nur mit Überstunden Geld verdienen.
Kann immer mehr sein.
Die unmenschlichkeit.
Menschlichkeit ist das A&O. Die Chefetage sollte dringend etwas am Sozialen Verhalten gegenüber der MA tun und auch innerhalb der Gruppe. Fluktuation ist hier sehr hoch und das hat auch seine Gründe. Der Chef sollte für einen als MA greifbar sein.
Gegeneinander statt miteinander
Kein gutes
Arbeit muss an 1. Stelle stehen..Am besten man hat kein Privatleben und lässt für die Arbeit alles stehen und liegen. Wenn man seine Pause ordentlich macht muss man sich rechtfertigen.
Gibt es nicht
Viel leisten für wenig Geld, wenn man das ganze Jahr nicht einmal krank war gibt es eventuell eine Sonderzahlung
Kaum vorhanden
Gibt es nicht. Falschheit ohne Ende.
Ohne Kommentar
Unter aller Akzeptanz. Kollegen beim Chef anschwärzen damit dieser sich die MA zum meckern an den Tisch holen kann wird vom Chef gewünscht.
Technik solala, kein Homeoffice, büro in der pampa
Aus allem wird ein Geheimnis gemacht, lieber tuscheln statt offen zu kommunizieren
Wer am meisten schleimt ist der Beste
Das einzige was ein wenig Spaß gemacht hat.
schnelle Abwicklung in der Verwaltung
die hinter dem Rücken Mentalität
auf Mitarbeiter bezogen ALLES
schlecht
negativ
ohne Kommentar
nicht vorhanden
nicht nachhaltig
nicht vorhanden
keiner
nicht konform mit ges. Vorgaben
nicht vorhanden
schlecht
hintenrum
nein
keine
Pünktliche Lohnzahlung
Soziale Ebene gegenüber dem Arbeitnehmer gleich Null
Es sollten in der Geschäftsführung Leute eingesetzt werden die auch Ahnung von der Praxis haben
vielfältig, gute Arbeitsbedingungen