Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgeschnelle Abwicklung in der Verwaltung
vielfältig, gute Arbeitsbedingungen
Es wird pünktlich bezahlt. Was aber eine Voraussetzung ist. Sonst fällt mit dazu aber auch nicht ein.
Pünktliche Lohnzahlung
die hinter dem Rücken Mentalität
Die unmenschlichkeit.
Es wird nach Nase Prämien gezahlt. Es wird gefordert aber wenn man mal was braucht ist alles zuviel, kein Ansprechpartner bei Problemen.
Soziale Ebene gegenüber dem Arbeitnehmer gleich Null
Menschlichkeit ist das A&O. Die Chefetage sollte dringend etwas am Sozialen Verhalten gegenüber der MA tun und auch innerhalb der Gruppe. Fluktuation ist hier sehr hoch und das hat auch seine Gründe. Der Chef sollte für einen als MA greifbar sein.
Es sollten in der Geschäftsführung Leute eingesetzt werden die auch Ahnung von der Praxis haben
auf Mitarbeiter bezogen ALLES
Mal mehr auf die Angestellten eingehen und mit der Zeit gehen.
Der am besten bewertete Faktor von GP Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzige was ein wenig Spaß gemacht hat.
Das gibt es nur im Bereich der Mitnahmestapler.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Logistik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus allem wird ein Geheimnis gemacht, lieber tuscheln statt offen zu kommunizieren
Es soll keine Gespräche zwischen Disponenten und Fahrer geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Weiterbildung (95) zahlt man mit sein Überstunden. Der einzigste +Punkte der Arzt wird von der Firma übernommen aber die Zeit bekommt man nicht bezahlt.
Gibt es nicht
