4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzend geht anders
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Möglichkeit des Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fehlerkultur und Unverständlnis im Präsidium für die Arbeitsweise in der Prüfung.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend notwendig die Art der Finanzierung der Prüfung zu ändern. Daraus entsteht ein zu hoher Arbeitsdruck.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden mit ihren Problemen allein gelassen. Projekt e sind wichtiger als Mitarbeiter
Image
Durch das gute Sozialverhalten der Prüfer im Außendienst ist das Image recht gut.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten schon lange im Homeoffice. Ca. seit 2006. Das ist Fluch und Segen gleichzeitig. Manche kommen super damit klar, aber manche können sich nicht abgrenzen und arbeiten Zuviel.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind nicht so gut wir ursprünglich geplant.
Gehalt/Benefits
Die Stellen in der Prüfung mit A12 bewertet. Das ist weniger als in anderen Prüforganisationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein…,
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen macht das Arbeiten dort erträglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht genügend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben nicht genug Rückhalt. Wir haben keine gute Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale ist nach modernen Arbeitswelten umgebaut. Aber die Unterstützung im Homeoffice ist ausbaufähig. Keine Kostenübernahme für Miete, Strom, Heizung. Außer Laptop, Bildschirm, Dockingstation und Bürostuhl gibt es keine Unterstützung bei der Ausstattung.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nicht klar kommuniziert. Wenn Mitarbeiter unzufrieden sind, wird selten nach dem Grund gefragt. Wichtiger ist immer die Art und Weise wie kommuniziert wird. Hauptsache devot genug.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungspositionen unterrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden immer gleichförmiger. Eigenständiges Handeln wird nicht belohnt.
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Gelungene und lehrreiche Praktikumszeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang untereinander hervorzuheben. Alle Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt und respektiert.
Die verschiedenen Themengebiete, die von der gpaNRW bearbeitet werden, schaffen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Die Arbeit erfolgt insgesmat effizient und zielorientiert.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen; guter Austausch und ein starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller und überaus freundlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten begegnen einem mit Wertschätzung und Respekt
Arbeitsbedingungen
sehr gute und moderne technische Ausstattung
ordentliches und gepflegtes Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben
Vielfalt an unterschiedlichen Arbeitsbereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GPA NRW durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GPA NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GPA NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.