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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GPE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GPE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm, offen, tolerant

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams sehr gut. Es gibt aber Luft nach oben im Bereich der Transparenz seitens der Leitung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich bislang als ausnahmslos sehr gut erlebt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine Chance auf flexible Arbeitszeiten o.ä.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine größeren Beanstandungen. :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man den Job liebt, lebt man ihn. <3

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