Ich bin zufrieden mit der GPEP!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, auch Frauen in Führungspositionen. Förderung von Quereinsteigern. Jährliche Mitarbeitergespräche. Anwesenheit der Führungskräfte. Wertschätzung, Gehaltsanpassungen, ohne das ich eine fordern musste. Inflationsbonus für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Jammerkultur einzelner Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen die schlechte Stimmung verbreiten, sollten die GPEP verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit den Kollegen, Teamleitern und Abteilungsleitern gut. Ich kann mich den negativen Bewertungen nicht anschließen. Meine Teamleitung und Abteilungsleitungen sind immer ansprechbar und versuchen mich zu unterstützen.
Kommunikation
Kann überall besser sein. Aber auch hier wird viel getan und die Meinung wird gehört. Seit letztem Jahr auch Info Veranstaltungen der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Auch über die Teams hinaus vorhanden.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Freie Einteilung innerhalb eines Teams möglich. Je nach Teamgröße manchmal schwierig Anwesenheitsquote zu halten. Aber auch hier wurde sehr viel getan in den letzten Jahren und einige Eingeständnisse gemacht. Ich kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Meine Teamleitung ist immer da wenn ich sie brauche und auch die Leitungen sind jeden Tag in Limburg. Ich kann jederzeit meine Anliegen anbringen und man merkt, dass unsere Meinung auch den Leitungen wichtig ist. In der Vergangenheit hatte ich hier eher schlecht Erfahrungen. Bei der GPEP besitzen die Leitungen sehr viel Empathie und Fachkompetenz.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja. Interessiere mich aber auch für die anderen Berufe.
Arbeitsbedingungen
Neues stylisches Büro, gute IT-Ausstattung, leider manchmal Verbindungsprobleme mit der IT. Angekündigte Änderungen sollten auch durchgeführt werden. Leider fehlt hier die Kommunikation wie Umstellung auf outlook.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsbonus für alle Mitarbeiter. Gehalt für Limburg sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Entwicklung sollten klar kommuniziert werden.