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TopCompany2026

3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller und fairer Arbeitgeber "Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es auch wieder heraus"

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GPEP GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird wahrgenommen und respektiert, egal in welcher Position man ist. Führungsebene ist immer gesprächsbereit, auch wenn man nicht immer einer Meinung ist, findet man eine akzeptable Lösung.

Gleitzeit, Homeoffice und Firmeneigener Parkplatz finde ich auch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr viel Arbeit für eine Person und man muss Überstunden machen, sonst schafft man die Arbeit nicht.
Diese kann man abbauen, indem man drei Tage Überstundenabbau genehmigt bekommt und ab und zu 1-2 Stunden früher geht oder später anfängt.

Verbesserungsvorschläge

Man müsste mehr qualifiziertes Personal einstellen, damit die einzelnen Arbeitnehmer entlastet werden können

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeits- und Betriebsklima finde ich gut,
es wir viel für den/die Mitarbeiter/in getan
"Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es auch wieder heraus"

Image

Gut

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen gut,
was man selber daraus macht und an sich heran lässt.
Urlaub mit der Abteilung abklären, wurde noch nie abgelehnt.
Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Webinare, interne und externe Seminare, Weiterbildung wirdgefördert und bezuschusst

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und viele Sonderleistungen, wie jährliches Boni, regelmäßige Gehaltsverhandlungen, Gleitzeit, mehr Urlaubtage als andere Firmen, Firmenfeiern, Trinken, Obst, Businessbike

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird mit Hochdruck gearbeitet, es gibt ein ESG-Team (Environmental, Social and Governance)

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sehr gut.
Es haben sich auch Freundschaften entwickelt.
Jeder hat mal schlechte Tage und es gibt mal Gemecker auf hohem Niveau. Aber man arbeitet im Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichermaßen behandelt

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und fair
Mitarbeiter werden teilweise mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

IT auf dem aktuellsten Stand,
Gute Hardware und gute neue Software,
Sehr gute IT-Mitarbeiter immer hilfsbereit,
Schöne Büro- und Meetingräume und auf dem neusten Stand,
Höhenverstellbare Schreibtische, dimmbare Beleuchtung,
Man wird gut eingearbeitet,
Es wird sich gegenseitig geholfen,
Man kann selbstständig arbeiten, Man kann seine Erfahrungen und sein Wissen miteinbringen,
Eine flache Hierarchie

Kommunikation

Kommunikation, sowie die Umgangsformen der Kollegen sind gut. Man hilft sich miteinander und ist respektvoll. Es wir auch von oben gelobt.
Es werden Mitarbeitermeetings gehalten.
Es gibt monatlich einen Newsletter.
Flurfunk funkt hier und da mal wieder, ist aber besser geworden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt behandelt, vom Azubi bis zum Chef.
Aufstiegschancen im gewissen Maße machbar.
Wiedereinsteiger/innen willkommen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung.
Meine Arbeit ist überwiegend abwechslungsreich und für mich immer interessant und herausfordernd.
Man hat mit vielen verschiedenen Personen und Firmen zu tun.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitger, nettes Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GPEP GmbH in Limburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Allen Mitarbeiter wurde es möglich gemacht in der Krisenzeit im Homeoffice zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, mit denen man auch außerhalb der Arbeit was unternimmt

Image

Wir haben viele neue Kollegen durch Werbung von Mitarbeitern bekommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, keine Zeiträume mit Urlaubsperre

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Seminare auf dem neusten Stand gehalten und können sich aber auch weiter entwickeln

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Mitarbeiter die es nicht mehr lange bis zur Rente haben, werden noch eingestellt und werden vom Team gut aufgenommen

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, teilweise komplett renovierte Büros

Kommunikation

Informationen könnten teilweise etwas schneller weitergegeben werden

Gleichberechtigung

Hier wird keiner Diskriminiert. Wenn die Qualifikationen passen bekommt jeder eine Chance.

Interessante Aufgaben

Interessante und Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Netter Arbeitgeber. Junges Unternehmen in das man sich noch einbringen kann

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPEP GmbH in Limburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, junges Unternehmen in dem neue Ideen Willkommen sind

Work-Life-Balance

Stundenkonto, Kernarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, Zusatzurlaub an Fastnacht

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßge Weiterbildungen in den einzelnen Bereichen.

Gehalt/Benefits

Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Cola, Milch), regelmäßig frisches Obst und im Sommer Eis. Verschiedene Firmenfeiern. Kleine Aufmerksamkeien an Ostern, Weihnachten und Geburtstagen. Gute Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, mit denen man auch nach Feierabend gerne noch was unternimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis kurz vor der Rente. Alles dabei. Es kommt auf die Qualifikationen und den Menschen an.

Arbeitsbedingungen

MAC, größtenteils helle, frisch renovierte Büroräume, in jeder Etage eine Küche mit Mikrowelle, teilweise mit Kochgelegenheit und Backhofen.

Kommunikation

Teilweise Abteilungsmeetings. Hin und wieder Abteilungsleitermeeetings, Firmenmeetings könnten öfter vorkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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