Abwechslungsreiches spannendes und überaus interessantes Arbeitsumfeld. Hier gehen kreative Köpfe und Tüftler auf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Offenheit, Gutmütigkeit, Direktheit, Gelassenheit und sein Humor erlauben eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Ich wünschte seine Mitarbeiter würden sich davon einige Eigenschaften zum Vorbild machen. Trotz des Drucks den unser Geschäftsführer von oben von anderen Firmen erhält, behält er trotzdem immer die Fassung und die Ruhe, um die Probleme mit Sinn und Verstand mit seinem Team anzugehen. Das weiß ich an meinem Arbeitgeber sehr zu schätzen.
Außerdem hat unser Arbeitgeber einen großen Sinn für Innovation. Generell habe ich das Gefühl echte Probleme echter Kunden zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Gutmütigkeit erlaubt den Mitarbeitern manchmal zu viel Freiraum. Dort muss nachgeregelt werden, dass sich die Mitarbeiter sich in ihrer Selbstverantwortung nicht verlaufen. Gegebenfalls müssen die Mitarbeiter aufeinander besser aufpassen, damit wir das Ziel nicht verfehlen oder zu lange Zeit an unwichtigen Details verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötigt eine technische Führung der Softwareangelegenheiten, damit die Brücke zwischen den verschiedenen Arbeitsgebieten gebaut werden kann. Ich sehe da Potential, um eine effektivere Zusammenarbeit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird ermutigt sein Bestes für die Projekte und für das Firmenklima beizutragen. Der Geschäftsführer ist sehr gutmütig, geduldig und setzt auf Diversität im Arbeitsumfeld. Außerdem werden die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter gut gefördert. Das Vertrauen an die Mitarbeiter und unterhalb der Mitarbeiter ist sehr gut.
Kommunikation
Es gibt tägliche Fortschrittsbesprechungen. Alle zwei Wochen gibt es ein Teammeeting, damit die Bedürfnisse oder Probleme der Mitarbeiter besprochen werden können. Über neue Kunden, Projekte, aber auch Erfolge wird rechtzeitig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die große Eigeninitiative die von den Mitarbeitern gewünscht ist, führt ab und zu zu kleinen Reibungen, die sich aber gemeinsam sehr gut überwinden lassen.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter in diesem Thema viele Freiheiten haben. So sind Urlaub und Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist zielstrebig, lässt jedoch viel Raum für persönliche Entwicklung und Ideenreichtum seiner Mitarbeiter. Im technischen Bereich wird den Mitarbeitern die Wahl der Mittel gelassen, solange das Ergebnis stimmt. Den Mitarbeitern wird die selbständige Organisation für Zielerfüllungen anvertraut. Genau diese Freiheiten haben aber leider auch manchmal ihre Nachteile, sodass es ab und zu an technischer Führung fehlt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielfalt von Arbeitsgebieten auf die sich die Mitarbeiter frei entfalten können. Der Arbeitgeber hält ständig seine Augen offen für neue interessante Projekte die das Team gemeinsam bewältigen kann. So kann sich jeder in den Projekten entfalten.
Gleichberechtigung
Wir pflegen ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Mitarbeitern. Die Gleichberechtigung kann ich sehr gut wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr gut beleuchtet und belüftet. Ein Blick aus dem Fenster zeigt einen Mix aus moderner Architektur und blühender Natur. Nur das Gebäude weist manchmal schon ein paar Mängel auf, wie kaputte Klingeln, kaputte Türknäufe. Diese Probleme werden aber vom Hausmeister rasch behoben. Es gibt leider nur einen Stehbereich zum gemeinsamen Essen. Man kann jedoch auf andere gemeinsame Pausenräume im Gebäude ausweichen. Das Gastronomieangebot in unmittelbarer Nähe könnte vielfältiger und qualitativer sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden gemeinsame, betriebliche und persönliche Ziele vereinbart. Ein Bonus oder Anteil wird ausgeschüttet, wenn diese Ziele erfüllt werden. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Image
Da die Firma noch recht klein ist, gibt es nur wenige die bereits die Firma verlassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Bücher und andere Möglichkeiten gestellt, damit jeder Mitarbeiter sich entwickeln kann. Aufstiegschancen sind gut ersichtlich und werden auch wahrgenommen.