4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GPS Gesellschaft für Produktionssysteme GmbH Bewertungen
GPS
Gesellschaft
für
Produktionssysteme
GmbH
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiches spannendes und überaus interessantes Arbeitsumfeld. Hier gehen kreative Köpfe und Tüftler auf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Offenheit, Gutmütigkeit, Direktheit, Gelassenheit und sein Humor erlauben eine sehr angenehme Zusammenarbeit. Ich wünschte seine Mitarbeiter würden sich davon einige Eigenschaften zum Vorbild machen. Trotz des Drucks den unser Geschäftsführer von oben von anderen Firmen erhält, behält er trotzdem immer die Fassung und die Ruhe, um die Probleme mit Sinn und Verstand mit seinem Team anzugehen. Das weiß ich an meinem Arbeitgeber sehr zu schätzen.
Außerdem hat unser Arbeitgeber einen großen Sinn für Innovation. Generell habe ich das Gefühl echte Probleme echter Kunden zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Gutmütigkeit erlaubt den Mitarbeitern manchmal zu viel Freiraum. Dort muss nachgeregelt werden, dass sich die Mitarbeiter sich in ihrer Selbstverantwortung nicht verlaufen. Gegebenfalls müssen die Mitarbeiter aufeinander besser aufpassen, damit wir das Ziel nicht verfehlen oder zu lange Zeit an unwichtigen Details verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötigt eine technische Führung der Softwareangelegenheiten, damit die Brücke zwischen den verschiedenen Arbeitsgebieten gebaut werden kann. Ich sehe da Potential, um eine effektivere Zusammenarbeit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird ermutigt sein Bestes für die Projekte und für das Firmenklima beizutragen. Der Geschäftsführer ist sehr gutmütig, geduldig und setzt auf Diversität im Arbeitsumfeld. Außerdem werden die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter gut gefördert. Das Vertrauen an die Mitarbeiter und unterhalb der Mitarbeiter ist sehr gut.
Image
Da die Firma noch recht klein ist, gibt es nur wenige die bereits die Firma verlassen haben.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter in diesem Thema viele Freiheiten haben. So sind Urlaub und Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Bücher und andere Möglichkeiten gestellt, damit jeder Mitarbeiter sich entwickeln kann. Aufstiegschancen sind gut ersichtlich und werden auch wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden gemeinsame, betriebliche und persönliche Ziele vereinbart. Ein Bonus oder Anteil wird ausgeschüttet, wenn diese Ziele erfüllt werden. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die große Eigeninitiative die von den Mitarbeitern gewünscht ist, führt ab und zu zu kleinen Reibungen, die sich aber gemeinsam sehr gut überwinden lassen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist zielstrebig, lässt jedoch viel Raum für persönliche Entwicklung und Ideenreichtum seiner Mitarbeiter. Im technischen Bereich wird den Mitarbeitern die Wahl der Mittel gelassen, solange das Ergebnis stimmt. Den Mitarbeitern wird die selbständige Organisation für Zielerfüllungen anvertraut. Genau diese Freiheiten haben aber leider auch manchmal ihre Nachteile, sodass es ab und zu an technischer Führung fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr gut beleuchtet und belüftet. Ein Blick aus dem Fenster zeigt einen Mix aus moderner Architektur und blühender Natur. Nur das Gebäude weist manchmal schon ein paar Mängel auf, wie kaputte Klingeln, kaputte Türknäufe. Diese Probleme werden aber vom Hausmeister rasch behoben. Es gibt leider nur einen Stehbereich zum gemeinsamen Essen. Man kann jedoch auf andere gemeinsame Pausenräume im Gebäude ausweichen. Das Gastronomieangebot in unmittelbarer Nähe könnte vielfältiger und qualitativer sein.
Kommunikation
Es gibt tägliche Fortschrittsbesprechungen. Alle zwei Wochen gibt es ein Teammeeting, damit die Bedürfnisse oder Probleme der Mitarbeiter besprochen werden können. Über neue Kunden, Projekte, aber auch Erfolge wird rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Wir pflegen ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Mitarbeitern. Die Gleichberechtigung kann ich sehr gut wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielfalt von Arbeitsgebieten auf die sich die Mitarbeiter frei entfalten können. Der Arbeitgeber hält ständig seine Augen offen für neue interessante Projekte die das Team gemeinsam bewältigen kann. So kann sich jeder in den Projekten entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nettes Team und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kellegen sind stets freundlich. Probleme werden offen angesprochen und man fühlt sich "Zuhause"!
Vorgesetztenverhalten
Themen werden respektvoll behandelt und man fühlt sich wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Das Beste an diesem Job!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Spektrum in Start Up Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines kompetentes Team und tolle Möglichkeiten als Werkstudent viel Neues zu lernen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GPS Gesellschaft für Produktionssysteme durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GPS Gesellschaft für Produktionssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.