32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als Ware behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kam auf die Arbeitszeiten an
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Drei Sterne weil das Gehalt pünktlich war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter uns Mitarbeitern hatten wir eine super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Teils unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Zum Teil eine richtige Katastrophe
Kommunikation
Spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für den Übergang okay, aber nichts Langfristiges!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht als Ware behandeln
Arbeitsatmosphäre
Im Markt viel Stress, dennoch tolles Kollegium.
Work-Life-Balance
Oft wusste man nicht, wie lange man da bleiben musste, da es abhängig von der Lieferung war. Hätte man das vorher gesagt, wüsste man es, aber war dann schwierig mit KiTa und Kind abholen.
Durch die Frühschicht hat man noch relativ viel vom restlichen Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn..
manchmal falsche Auszahlungen; manchmal wurden Überstunden erfasst, aber nicht ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Unter den "Normalen" sehr human und freundlich; manche einfach abgedroschen und unzuverlässig und ständig in der Raucherpause.
Die Neuen hatten es immer schwer am Anfang, legt sich erst, wenn der nächste Neue ankam..
Umgang mit älteren Kollegen
Jungen wurde immer nett gefragt und wenn man der Neue ist, wird man oft auf die Geduldsprobe gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation über WhatsApp (Privathandy..)
unangekündigte Besuche, um Stress an den "unteren" abzulassen
arrogante Menschen aus dem Büro meinen es besser zu wissen
Arbeitsbedingungen
Hölle - Kunden nervig, Filalmitarbeiter chillen und schieben Verantwortung ab. Nur eine Arbeitsweste; kein Schutz (nur Stühle statt Leiter), Pausenraum war seines Namens nicht würdig
Kommunikation
Bewerbungsprozess war schon dubios. Kaum zu erreichen im Büro...
Schichten wurden knapp aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
monoton und anstrengendes Einräumen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schlechteste Arbeitgeber aller Zeiten.. Alptraum
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts... Nur Lug und Betrug... Gegenüber Mitarbeitern und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es diesen Arbeitgeber noch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Geschäftsleitung gehört ausgetauscht... Und Menschen mit Führungsqualität, Respekt und Anstand eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht, respektlos.
Image
Ganz schlecht, wenn man die Vorgeschichte kennt... Unterirdisch
Work-Life-Balance
Unbekanntes Wort in diesem Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
In keinster Weise wird gefördert, Ausbildung keine
Gehalt/Sozialleistungen
Nur leere Versprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Verhalten würde man sich wünschen
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut... Geschäftsleitung Alptraum mäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, Anstand ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Respektlos, Verletzend.
Arbeitsbedingungen
Unmöglich, Arbeitssicherheit, Arbeitszeitenschutzgesetz Fremdwörter.. Mitarbeiter werden gezwungen die Arbeitszeit zu überschreiten.. Und dafür dann noch Abgemahnt
Kommunikation
Gibt es nicht, nur wenn man gerade mal Lust hat mit dem niederen Volk zu sprechen.
Gleichberechtigung
Absolutes Tabu, hier zählt keiner was
Interessante Aufgaben
Gäbe es... Aber dürfen nicht mal angesprochen werden,
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das allerletzte Unternehmen gehört einfach geschlossen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nix merkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nix verbessern... Vorgesetzte sind Bedatungsresisten, ignorant und selbst verliebt.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht... Mitarbeiter sind Unrat..
Image
Ganz Miserabel... Bei Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Was ist das? Sowas in dem Unternehmen? Ne ne ne
Karriere/Weiterbildung
Gibt es da nicht... Höchstens als bester volltrottel
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht beschreiben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht... Interesiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht...
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Die Herren haben keinerlei Anstand.. Mitarbeiter werden als blöd, faul, dumm betitelt.
Arbeitsbedingungen
Menschen unwürdig, und nicht Gesetzeskonform
Kommunikation
Fremdwort... Entweder man funktioniert oder fliegt.. Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden alle Gleichberechtigt mies behandelt
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wird die Fahrzeit nicht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spaß, Lohn wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Kommunikation, Fehler bei der Eisatzplanung
Verbesserungsvorschläge
mehr Lohn, Fahrzeiten bezahlen, bessere Absprachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FINGER WEG VON DIESER FIRMA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homepage entspricht in keinster Weise der Realität,. In der Probezeit fristlos entlassen ohne Gründe. Mitarbeiter ohne Fehlzeiten werden entlassen und wenige Tage später werden wieder neue Mitarbeiter für den Markt gesucht, (Annonce in Zeitung oder Schild am Markt).
Diese Unternehmensphilosophie ist nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, bessere und kompetentere Teamleiter.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung. Teamleiter sind durchweg unfreundlich und meckern nur. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort. Betriebsleiter ist unfreundlich, redet nur mit Teamleitung und nicht mit Mitarbeitern.
Image
Mitarbeiter sind völllig unzufrieden.
Work-Life-Balance
war in der Regel ok, manchmal aber kurzfristige ungeplante Arbeitsanfragen wegen Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn wird Mitte des Monats zu spät bezahlt, keine Transparenz der geleisteten Arbeitsstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bemühen sich, weil sie alle unter der schlechten Führung der Teamleitung leiden. Teamleiter bemühen sich sehr, Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Chance
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, insbesondere Personalbüro in Weinheim und zuständiger Betriebsleiter
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Mails werden vom Personalbüro nicht oder sehr spät beantwortet.
Gleichberechtigung
keine Chance
Interessante Aufgaben
Teamleiter suchen immer die angenehmsten Arbeiten aus, z. B. schwere Arbeiten, Einräumen von Getränken werden grundsätzlich weiterdelegiert. Arbeitsmaterial, z. B. passende Arbeitskleidung, Trittleiter usw. waren Mangelware,
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann nur abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Freie Getränke
Verbesserungsvorschläge
Anschuldigungen hinterfragen und nicht blind glauben.
Mehr auf die Auswahl der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Jeder denkt nur an sich.
Man wird von den "Kollegen" ausspioniert und es werden Lügen verbreitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Meldung muss ausgedruckt werden.
Es staplen sich die ausdrucke. Das geht besser.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Mobbing an der Tagesordnung, damit man bei den anderen gut da steht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation.
Man hinterfragt nichts
Arbeitsbedingungen
Fester Arbeitsplatz
Es wird Wasser gestellt. Kaffee und Tee auch kein thema
Kommunikation
Null Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich empfehlen, sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Geld immer richtig und pünktlich kommt. Und das man auch mal kurzfristig frei machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich jetzt direkt nix.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Märkten muss man noch Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Als Teamleitung arbeite ich in zwei Märkten und bin sehr zufrieden.
Image
Es wird Zuviel negatives geredet und geschrieben was nicht stimmt. Jeder muss sich an seine eigene Nase fassen und sich Eindrücke machen.
Work-Life-Balance
Ständig in Bewegung.
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf Schulungen geschickt und hat die Möglichkeiten auf eine Position mit Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile bekommt man in jedem Unternehmen als Aushilfskraft nur den Mindestlohn. Aber als Teamleitung mit Verantwortung wird man gut vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt alles
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich noch nie wohler gefühlt. Jeder schätzt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten die Hälfte junge Leute im Team die andere Hälfte ältere Leute. Und es passt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren. Meine Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar und unterstützen uns.
Arbeitsbedingungen
Wir werden akzeptiert und respektiert und jeder wird wertgeschätzt
Kommunikation
Wir stimmen uns gemeinsam ab und jeder hilft jedem.
Gleichberechtigung
Man wird akzeptiert ob Mann oder Frau. Haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Wir räumen nicht nur Regale ein. Es gibt auch sondereinsätze wie Layout setzen ESL setzen und Inventuren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich empfehlen. Die letzten Jahren eine sehr positive Wandlung Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle zusammen arbeiten und jeder jedem hilft vom auffüller bis Teamleitung.
Geld kommt immer pünktlich und korrekt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich jetzt keine.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss mehr Werbung machen. Muss mehr auf sich aufmerksam machen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist sehr groß. Vom kleinsten Glied bis zum großen unterstützt man sich.
Image
Jemand der negatives sagt hat entweder einen schlechten Abgang oder will nichts arbeiten bzw macht nur krank. In anderen Firmen wird auch nicht mehr bezahlt.
Work-Life-Balance
Ständig in Bewegung. Sehr gut für Kraft Ausdauer.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet auch Schulungen an mit Zertifikaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen ob als Teamleitung oder Gebietsteamleitung. Dementsprechend gibt es auch gerechte Zulagen.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns in den Gebieten wo wir können.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit leichten Tätigkeiten entlastet. Auf ältere Mitarbeiter kam man sich gut verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die letzten Jahre eine sehr große Steigerung. Mittlerweile bekommen Teamleitung Geburtstagskarten zugeschickt. Und auf lohnabrechnungen schöne Feiertage etc. Der Außendienst arbeitet mit den Gebieten strukturiert mit. Auch als Mama habe ich jede Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen bei diese Hitze sogar Sprudel gestellt. Und regelmäßig Pausen Einhaltung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Natürlich leider die der internen Märkten im Verkauf eher schlecht.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
In der verräumung mehrer Gebiete Bereiche. Von ESL bis Layout setzen und Inventuren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann die Arbeit nur empfehlen auch den Arbeitgeber. Pünktlich und richtige Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Bezahlung pünktlich und richtig folgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir auf Anhieb nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für Mitarbeiter suche
Arbeitsatmosphäre
Man geht nicht mit Bauchweh zur Arbeit.
Image
Natürliche ziehen ehemalige Mitarbeiter meistens nur positive Resultate.
Work-Life-Balance
Man ist ständig in Bewegung. Haltet fit.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen z.b Teamleitung, Gebietsteamleitung. Wird natürlich besser vergütet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Teamleitung bin ich zufrieden.
Lohn kommt pünktlich und richtig
Kollegenzusammenhalt
In vielen Märkten sehr positiv. Auch teilweise trifft man sich privat, fast schon wie Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege werden meist mit leichten Tätigkeiten entlastet. Auf ältere Kollegen kann man sich besser verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich die die ca. letzten zwei Jahren sehr positiv entwickelt. Auch im Außendienst gute Betreuung.
Arbeitsbedingungen
Man hat feste Gebiete und darf frei entscheiden mehr zu arbeiten.
Kommunikation
Absprachen sind gut. Flexible wenn man mal frei braucht.
Gleichberechtigung
Frau oder Mann die Arbeit wird geschätzt
Interessante Aufgaben
Man darf in verschiedene Abteilungen arbeiten. Von waren verräumen bis Layout setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GPS SERVICE durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GPS SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GPS SERVICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.