Der Schein trügt.....soziales Unternehmen? Niemals
Verbesserungsvorschläge
Auswechselung diverser Führungskräfte und Entscheidungsträger
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen hackt man sich gegenseitig die Augen aus. Man wird mit Versprechungen gelockt und dann werden immer wieder Rückzieher gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an in welchen Bereichen man tätig ist. I.d.R ist der Zusammenhalt in den Einrichtungen besser als in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die eigene Tasche ist voll, aber es gibt auch noch gute Einrichtungsleitungen. Verwaltung? Katastrophe
Interessante Aufgaben
definitiv....die Klienten haben es einfach verdient
Gehalt/Sozialleistungen
Muss sich deutlich etwas ändern um am Markt einfach mitzukommen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hey liebe*r Kolleg*in,
danke für dein Feedback und deine ehrliche Bewertung. Wir nehmen uns die Zeit, deine Erfahrungen zu lesen und schätzen es wirklich, dass du sie mit uns teilst.
Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen Probleme mit der Arbeitsatmosphäre hattest. Bei uns ist es wichtig, dass sich alle wohlfühlen und wir unsere Versprechen halten. Wir werden definitiv darauf achten, dass wir keine Rückzieher machen und das Teamwork zwischen den Abteilungen verbessern.
Auch deine Bedenken bezüglich des Gehalts und der Sozialleistungen nehmen wir ernst. Wir möchten, dass du fair entlohnt wirst und arbeiten bereits daran, dass unsere Vergütung in Zukunft konkurrenzfähig wird.
Es ist super, dass du den Zusammenhalt in den Einrichtungen positiv erlebt hast. Das ist uns wichtig, denn ein gutes Team ist Gold wert. Wir bedauern es jedoch, dass du mit der Verwaltung nicht so zufrieden warst.
Zu guter Letzt möchten wir betonen, dass wir deine Wertschätzung für interessante Aufgaben teilen. Unsere Klient*innen verdienen das Beste und wir werden weiterhin daran arbeiten unseren Mitarbeitenden spannende und lohnende Aufgaben anzubieten.
Deine Meinung ist uns wichtig, denn sie hilft uns, uns zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unseren Ansprüchen als soziales Unternehmen gerecht werden. Wenn du weitere Anliegen hast, zögere nicht, dich per E-Mail an unsere Recruiterin zu wenden. Ihre Kontaktdaten lauten: friederike.mueller@gps-wilhelmshaven.de.
Danke nochmal für dein ehrliches Feedback.
Beste Grüße,
Mariama