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GPS 
Wilhelmshaven
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Qualität in der pädagogischen Arbeit hat Priorität

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GPS in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Gehälter müssen noch weiter verbessert werden

Gehalt/Benefits

an der Verbesserung der Gehälter wird konkret gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mariama Nehls, Management digitaler Medien
Mariama NehlsManagement digitaler Medien

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es ist uns sehr wichtig, dass die Qualität in der pädagogischen Arbeit bei uns Priorität hat und wir freuen uns, dass du in vielen Bereichen so zufrieden bist.

Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag zu den Gehältern ernst. Es ist uns bewusst, dass dieser Punkt wichtig ist, und wir arbeiten konkret daran, die Gehälter weiter zu verbessern. Erst im Dezember 2023 gab es Tarifverhandlungen, in denen wir uns bemüht haben, faire und wettbewerbsfähige Konditionen zu schaffen.

Wir stehen dir jederzeit für weitere Gespräche zur Verfügung. Wenn du weitere Anliegen hast, zögere nicht, dich per E-Mail an unsere Recruiterin zu wenden. Ihre Kontaktdaten lauten: friederike.mueller@gps-wilhelmshaven.de.

Mit freundlichen Grüßen,
Mariama Nehls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.