Neuling
Verbesserungsvorschläge
Den Neulingen wird es in Jever etwas schwer gemacht, dadurch das zuvor viele gekommen und gegangen sind. Einige Kollegen haben keine Lust mehr die "Neuen" einzuarbeiten und zeigen dieses deutlich unteranderem durch Anspielungen und Aussagen. Andererseits gibt es auch ein paar wenige Kollegen die sehr bemüht sind, einen guten Überblick haben und uns "Neulinge" sehr gut Unterstützen.
Die Leitung ist sehr bemüht die "Neuen" zu unterstützen.
Auch, wenn es sich widerspricht, aber es ist ein toller Arbeitsplatz mit guten Kollegen und sehr guten Vorgesetzten, klar und strukturiert und doch freigestaltbar mit den Nutzern.
Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine offene und differenzierte Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du die GPS insgesamt als guten Arbeitsplatz erlebst und insbesondere die Unterstützung durch die Leitung sowie engagierte Kolleg*innen hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur Einarbeitung neuer Kolleg*innen sehr ernst. Ein wertschätzender Umgang und eine gute Begleitung beim Start sind uns wichtig – hier schauen wir genau hin und möchten uns weiter verbessern.
Wenn du deine Erfahrungen noch konkreter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an feedback@gps-wilhelmshaven.de
Viele Grüße,
Mariama Nehls