Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten sind für die meisten flexibel.
Hier gilt man nicht als Mensch sondern als Arbeiter.
Sich mehr für die Mitarbeiter zu interessieren.
Warum wechseln Mitarbeiter? Warum sind Mitarbeiter krank? Warum sind Mitarbeiter unglücklich? Das machen die bestimmt nicht, um den Arbeitgeber zu Ärgern.
War mal gut, jetzt nicht mehr
Gibt es nicht.
Krank sein darf man nicht, sonst ist man zum einen ziemlich unten durch und zum anderen bleibt die Arbeit liegen.
Die Arbeit sammelt sich im Urlaub, dadurch gibt es keinerlei Erholungseffekt.
Wer 10 Stunden oder länger am Tag arbeitet, der ist beliebt, egal ob bei Vorgesetzten oder beim Vorgesetzten. Wer nur 8 oder 8,5 arbeitet, gilt als faul.
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Den arroganten Firmenchef
Sich um den Betrieb kümmern oder den Laden schließen
Mittlerweile ist jeder gestresst und angespannt
Interessiert keinen, somit wird auch nichts gefördert. „Falls man zu viel Langeweile hat, kann man ja mehr arbeiten“
Bin zufrieden, kommt häufig aber erst am 01.
Einige drucken gerne noch E-Mails aus
Welche Kollegen? Die Hälfte hat gekündigt
Unterste Schublade, keine Kommunikation, wünscht einem „viel Spaß“ mit der Mehrarbeit am Wochenende
Die Kommunikation hätte 0 Sterne verdient