Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Arbeitszeiten sind für die meisten flexibel.
Hier gilt man nicht als Mensch sondern als Arbeiter.
Den arroganten Firmenchef
Sich mehr für die Mitarbeiter zu interessieren.
Warum wechseln Mitarbeiter? Warum sind Mitarbeiter krank? Warum sind Mitarbeiter unglücklich? Das machen die bestimmt nicht, um den Arbeitgeber zu Ärgern.
Sich um den Betrieb kümmern oder den Laden schließen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige drucken gerne noch E-Mails aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessiert keinen, somit wird auch nichts gefördert. „Falls man zu viel Langeweile hat, kann man ja mehr arbeiten“
Wurde bei der Einstellung versprochen, aber dann doch nicht genehmigt
