Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GPS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer Optionen offenhalten oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut, könnte an manchen Stellen aber noch transparenter und strukturierter sein
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend- man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Durch feste Arbeitszeiten ist die Flexibilität etwas eingeschränkt, allerdings sorgt die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Work-Life Balance.
Durch den Wechsel in der Geschäftsführung ist die Kommunikation deutlich näher und greifbarer geworden, zudem wirken Entscheidungen und Erwartungen realistischer und nachvollziehbarer.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, da man eigene Interessen einbringen kann und jederzeit offen für neue Vorschläge und Ideen ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt.