GQS 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wie heimkommen ! Mein absoluter Ernst. Tolles Team, schöne Büros, liebe Leute! Guter Kaffee, vielfältige Getränkeauswahl, immer Obst und Schokolade so viel man will.
Gibt es nirgends besser, kann ich aus Erfahrung sagen. Auch wenn andere sagen, wie toll ihr Teamzusammenhalt ist, GQS ist Familie. Trust me on this one! Once in a lifetime Team!

Image

Wir sind Fokuspartner für die Lebensmittelindustrie und das haben wir schon oft unter Beweis gestellt.

Work-Life-Balance

Durch die absolute Freiheit von Home Office und flexibler Arbeitszeiten, steigt die Lebensqualität enorm. Klar müssen die Ergebnisse stimmen und man im Ernstfall mal bereit sein die Extrameile zu gehen, aber das kann man sich an einem schönen Sommertag dann auch mal wieder zurückholen. Win win.

Karriere/Weiterbildung

Nicht nur SAP Zertifizierungen ( die auch der Firma nützen), sondern auch starke Themen wie Kommunikation, Projektmanagement Skills, Konfliktmanagement, Grafic Recording, KI.....es gibt die Möglichkeit Wünsche zu äußern. Das aktuelle Angebot ist aber schon sehr gut.

Gehalt/Benefits

Es gibt Gehaltsranges je nach Positions-Ebene, was sich stark verbessert hat. Früher war es viel intransparenter und wurde hinter verschlossenen Türen ausgemacht. Hier haben wir einen großen Schritt nach vorne gemacht. Es werden immer wieder neue Angebote geprüft, aktuell gibt es eine Betriebl. Altersvorsorge im Angebot

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jedes Jahr an soziale Zwecke in der Region gespendet. In den letzten Jahren unterstützen wir die Dr. Von Haunersche Kinderklinik in München.

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährige Kollegen im Team , + 10 Jahre ( Trotz relativ jungem Team), wodurch man sowohl beruflich als auch persönlich viel zusammen erlebt hat. Von tollen erfolgreichen Projekten, über Team Events, bis hin zu Urlaubsgeschichten, Hochzeiten oder dem ersten Baby... :) Wir kennen uns wirklich und das ist sehr schön. Ist aber gleichzeitig auch kein Druck, jeder darf so offen sein wie er / sie will.

Umgang mit älteren Kollegen

TipTop - wir haben einige ältere Kollegen, die sogar in Rente noch als Mini-Jobber weitermachen. Weil sie das Team und die Arbeit hier feiern. Sagt glaub ich alles.

Vorgesetztenverhalten

Immer für Themen, Ideen, Kritik offen. Auch wenn es mal Uneinigkeit über ein Thema gibt, wird Unterstützung angeboten und das Beste für die beteiligten versucht zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Toll ausgestattete Arbeitsplätze, Höhenverstellbare Tische, große Bildschirme, freie Wahl zwischen Apple oder Microsoft. Freie Handy Wahl- alles in einer bestimmten Preisrange, die aber Top Ausstattung möglich macht. Wer einen ganz speziellen Sonderwunsch hat, kann sich den sogar auch erfüllen, da muss dann nur die Differenz zum "Standard" Equipment selbst draufgezahlt werden. Faire Sache, finde ich.

Kommunikation

Habe in 10 Jahren noch keine Situation erlebt, in der wir nicht freundlich und mit Offenheit einander begegnet wären. Auch wenn es mal zur Diskussion kommt, will man auf einen gemeinsamen Nenner kommen, der auch für beide Seiten passt. Und wenn man mal gereizt reagiert, ist hinterher ein "Sorry" drinnen. Klar gibt es manchmal Flurfunk oder Infos gehen aneinander vorbei, aber wer sagt, dass es nicht überall so ist, der lügt sich doch selbst an :). Eine Mitarbeiterumfrage garantiert dazu regelmäßig, dass Themen auch anonym angesprochen und die Zufriedenheit getrackt wird.

Gleichberechtigung

Ist schon viel besser geworden, der einzige Punkt in dem ich noch Luft nach oben sehe. Das ist aber wohl eine Gesellschaftliches Thema, dass Frauen bei gleicher Leistung gleiches Gehalt wert sein sollten, auch wenn sie braver im Verhandeln sind.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gute Zusammenhalt und die vertrauensvolle Beziehung zur Geschäftsführung. Ich empfinde GQS auch als meine Firma und dann hat man als Arbeitgeber alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Bei GQS kann man sich rundum wohlfühlen. Es gibt sowohl die Möglichkeit ganz flexibel im Home Office zu arbeiten als auch ins Büro zu kommen. Das bleibt einem komplett freigestellt. Die Ausstattung der Büros wird immer besser. Der Großteil der Tische ist Höhenverstellbar und die technische Ausstattung lässt echt keine Wünsche übrig, Freie Mobiltelefon und Laptopwahl. Von Dell bis Apple alles möglich. Neben einer echt modernen Küche mit Siebträger Maschine und Obst, Süßigkeiten, Müslis und reichhaltig Getränke-Auswahl ( Wasser, Cola, Säfte, Bionade...) gibt es auch Chill Out Bereiche und Spiel und Spaß zum Kickern oder Darten. Auch der Sport kommt nicht zu kurz, neben einem Peloton im Büro und einem Lauftreff, gibt es auch eine Dusche, um sich wieder auf Werkseinstellung zurückzusetzen. Viele Kollegen kommen trotz HO, sehr gerne ins Büro. Weil wir uns einfach im Team und dem ganzen drum herum super verstehen.
Teamevents werden bei GQS großgeschrieben. Hier ist die GF auch sehr großzügig.

Work-Life-Balance

Beratung ist immer viel Arbeit, keine Frage. Was wichtig ist, ist die Wertschätzung und dass es am Ende des Tages nicht selbstverständlich mit einem Schulterklopfen abgetan ist. Flexibilität wird bei GQS großgeschrieben. Klar muss der Job laufen, dann hat man auch die entsprechenden Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

klassische Aufstiegsmöglichkeiten wie im Konzern sind nicht automatisch alle paar Monate gegeben. Es gibt aber viele Optionen. Beratung, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachbereichsleitung, Product Owner usw....wir haben viele Themen, die in motivierte Hände wollen.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung, Firmenwagen, Benefits, hier ist in den letzten paar Jahren wirklich einiges passiert. Gehälter werden jährlich verhandelt, Teilweise haben Kollegen einen Zielbonus, teilweise nicht. Je nach Fachbereich und Position individuell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Kollegen nutzen bereits die Möglichkeit des Jobrads. Außerdem werden immer mehr Firmenwagen als Elektro oder Hybridwagen bestellt. GQS spendet jedes Jahr zu Weihnachten an einen sozialen Zweck. (z.B. Kinderhospiz oder Elterninitiativen für krebskranke Kinder). Das liegt dem CEO sehr am Herzen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich noch nirgends besser erlebt. Das zeigt sich auch in der Unternehmenszugehörigkeit und geringen Fluktuation.
Viele der Kollegen steuern auf das 10 jährige Jubiläum zu, oder haben es schon längst geknackt. Und das obwohl wir noch alle jung und frisch sind :D. Bisher gelingt es uns auch sehr gut, neue Kollegen mit dem GQS Feeling anzustecken. Super nette Leute. Haben alles was drauf und macht unfassbar Spaß. Fast wie früher, nur mit mehr Geld.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen, die das Rentenalter erreicht haben, bleiben noch auf Mini Job Basis und unterstützen in reduziertem Rahmen. Das sagt, denke ich, alles.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie besser erlebt. Immer ehrlich. Immer offen und auch für Wünsche ( z.b. Weiterentwicklung, Teamevents, Meinungen, Gehaltsstrukturen ) ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung top. Es gibt Büros für 2-3 Personen, Besprechungsräume und Rückzugsmöglichkeiten, wenn man komplett ungestört arbeiten will.

Kommunikation

Kommunikation ist wohl in jedem Unternehmen DER Pain Point. Jedoch hat sich bei GQS viel getan. Um die Kommunikation zu optimieren, wurde extra eine Taskforce gegründet, die Optimierungen erarbeitet hat. Es gibt regelmäßige Info Termine der GF. Absolute Open Door Policy und trotz gesunder Hierarchien, kann man mit GF oder Vorgesetztem über alles reden und wird auch ernst genommen.

Gleichberechtigung

Hat sich stark verbessert. Ist aber kein GQS Thema, sondern ein Gesellschaftliches.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Ich bin glücklich! Die Branchen SAP gepaart mit Food sind sehr krisensicher! Die Zeiger stehen auf Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Auslandsgeschäft wäre auf Dauer noch interessant.

Verbesserungsvorschläge

In bestimmten Themenbereichen weiter
Personal aufbauen. Aber das ist eher ein allgemeines Problem am Markt.

Arbeitsatmosphäre

Ein „Place to be“.
Die Büros sind toll eingerichtet und bieten alles was das Herz begehrt.
Für das häusliche Arbeiten werden die meisten Wünsche für eine sehr gute Atmosphäre getan.

Image

In der Branche einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

- Genial! Der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit (Familie oder Sport) passt!
- GoLive Zeiten sind immer Ausnahmeszenarien

Karriere/Weiterbildung

Alle Türen stehen offen. …und wer nicht fordert, wird auch nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Absolut zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- All das, was eine modernes Unternehmen dafür beitragen kann, wird auch gemacht.
Natürlich lässt sich in der Branche das Reise nicht vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

- Tolles Wir Gefühl
- Viele Firmenevents auf hohem Niveau
- Auch die Projektteams fügen sich total genial zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

- Absolut offen gegenüber älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

- Total Klasse!

Arbeitsbedingungen

Siehe auch Arbeitsatmosphäre- gehört für mich zusammen!

Kommunikation

- Regelmäßige Kommunikationsupdates
- Direkte und offene Kommunikation
- Es ist verstanden, wie in einer hybriden Arbeitswelt zu kommunizieren ist.

Gleichberechtigung

- Ich merke 0 Unterschiede

Interessante Aufgaben