Alt gegen jung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WR GRACE in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung mit entsprechenden Gehältern
Exzellente Altersvorsorge
Gute Kantine
Sehr hohes Sicherheitsbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Standort bestimmt die Generation 50 + die Geschäftspolitik und der Standort wiederum wird in vielen Fragen von einem kulturell ignoraten amerikanischen Management bestimmt ("US centric") .... das führt häufig zu zuviel Politik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen