Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere mit Frauen, ist aus meiner persönlichen Erfahrung heraus belastend. Der Führungsstil ist von starken Stimmungsschwankungen geprägt, was den Arbeitsalltag unberechenbar macht.
Je nach Tagesform entsteht erheblicher Druck, der von mir als schikanös empfunden wurde. Zusätzlich herrscht ein ausgeprägtes Kontrollklima. Mitarbeitende haben den Eindruck, dauerhaft beobachtet und beurteilt zu werden.
Die Idee
Zu vieles
Gewisses Personen mit mit Personalentscheidung ersetzen
Man kann mit jedem über alles reden. Kurze Dienstwege
Im großen und ganzen passt es
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Man geht gerne zum Arbeiten!!
Es fehlen noch Leute, dann wäre es in Spitzenzeiten besser abgedeckt.
Egal ob Tag oder Nachts immer zur Stelle, wenn man sie braucht
Für jeden Spaß zu haben
Egal ob Geschäftsführer oder Abteilungsleiter man kann immer mit ihnen reden.
Arbeiten muss man Überall.
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte besser laufen.
Jeder ist in der Firma gleichgestellt, ob LKW Fahrer, Werkstatt, Vertrieb oder Dispo
Im Vertrieb sehr abwechslungsreich.
Sozialleistungen, Lohn kommt pünktlich
Leitung
Definitiver Führungswechsel
Wer auf totale Überwachung steht, ist hier genau richtig.
Alle Geschäftsräume & Fahrzeuge kameraüberwacht/ GPS.
Es besteht allerdings die Möglichkeit unbeobachtet auf der Toilette zu sein.
Außen hui innen pfui
Nach wiederholten Verlassen & Wiedereinstellung im Betrieb absolut keine Besserung.
Work - JA Balance - NEIN
nimmt absolut keine Rücksicht auf das Privatleben seiner Mitarbeiter.
Wird viel Versprochen, nichts gehalten.
Gehalt ganz gut, bis man erkennt, dass man 24/7 Verfügbar sein muss.
Falls man dies nicht erfüllt, ist man gleich im Fokus.
Schwarze Schafe gibt es überall, aber im großen & ganzen sind die meisten Kollegen echt in Ordnung.
Katastrophal, unstrukturiert, Planlos
Narzisstische Ausnutzung seiner Machtstellung
Wöchentliche unkontrollierte Meetings mit wöchentlich wechselnden Zielvorgaben. Absolut unstrukturierte Vorgehensweiße des Vorgesetzten.
Facettenreicher Arbeitsbereich
Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft sowie Vereinbarungen sind mangelhaft
Hilfeleistung anbieten, als Team arbeiten, Vereinbarungen einhalten!