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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur heisse Luft. 0 Kompetenz, 0 Ahnung, 0 Wertschätzung

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Einstellung verändern oder GF austauschen.
Kleiner Tipp: Man sollte nicht 2 Personalfirmen mit Arbeitnehmerüberlassung und verschiedenen Jobtiteln sowie niedrigen Tarifgehalt beauftragen, wenn man als Firma die Stelle auch direkt über die Homepage ausschreibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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