2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Familienunternehmen, tolle Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege für Entscheidungen, freundlich, zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte Strukturen keine Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache und gute Struktur, bodenständiges Unternehmen, wer sich nicht innovativ entwickeln und sich lieber anpassen will, Persönlichkeit außen vor lässt und zurück steckt, ist dort genau richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene zeigt kaum Präsenz, die mittelbare Angestellte spielt dann Chefin, bei Diskrepanzen wird nur eine Seite gehört, die der lang dort beschäftigten Arbeitnehmerin, nicht die der neu eingestellten , keine Kompromissbereitschaft für neue Kollegschaft, man soll "klein" bleiben
Verbesserungsvorschläge
Die vorgenannten Punkte ins Positive umwandeln
Arbeitsatmosphäre
Klüngelschaften
Image
Die Weihnachtsfeiern werden nicht von den Alteingesessenen wert geschätzt, ist selbstverständlich, jüngere Geschäftsleitung zeigt zu wenig Präsenz, ältere zieht sich raus
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit termingerecht erledigt ist: prima
Karriere/Weiterbildung
Kein Schulungsangebot, keine PC Kurse, Alteingesessene verfügen begrenzt über PC Wissen und geben es halbherzig weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war O.k., Zahltag statt am ersten oder spätestens 2.ten eines Monats erst am 6.ten !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Belege, Rechnungen, Lieferscheine: alles in Papierform, Ablageberge, Archivierung per Hand, keine digitale Archivierung
Kollegenzusammenhalt
Kaum ggü. dem neuen Personal, die seit mehr als 2 Jahrzehnten existierenden Kollegenklüngelschaften bieten keinen Raum
Umgang mit älteren Kollegen
Oberflächig, neue werden auf Distanz gehalten , trotz Aufgeschlossenheit und Interesse , Kommunikation bleibt flach
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie - direkte Vorgesetzte zeigen kooperative Präsenz, obere Leitung unnahbar
Arbeitsbedingungen
Bürocontainer mit 3 Etagen, wenn man seinen PC Arbeitsplatz ergonomisch einrichten will, ist das nicht gewollt und wird lang diskutiert, die Warnsignale beim Rückwärtssetzen der Bagger sind den ganzen Tag wahrnehmbar, im Büro selbst gibt es keine Kompromisse betr. ausreichender Beleuchtung , PC System ist nicht auf dem neuesten Stand, keine Dateien in Excel-Listen umwandelbar, wird viel gefaxt, statt Scan und Mails mit Pdf.-Dateien, keine digitale Archivierung, alle Rechnungen und Belege in Papierform !!!
Kommunikation
Der Rahmen für geduldete Kommunikation ist eng vorgegeben
Gleichberechtigung
Neue Kollegen müssen sich erst den Status "verdienen", Alteingesessene sind auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Normale administrative Aufgaben in der Finance, Alltag . kontieren, buchen, Konten abstimmen, Dateien zur Zahlung vorbereiten, Ablage Papierform
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Graf Baustoffe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Graf Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Graf Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.