Gutes Personal wird nicht geschätzt und innovative Ideen nicht umgesetzt, da zu viele alte Strukturen herrschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Graf Recke Stiftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht wirklich für das Personal interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Personal schätzen und Neues zu lassen .. zu viele Altlasten und Mitarbeiter die an diesen festhalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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